海南瑞泽
12.2W
  • 三亚
  • 建材
  • 5000-9999人
  • 上市公司
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年底双薪
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 赞同

海南瑞泽面试

找工易简历库共有89个童鞋曾在海南瑞泽 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道海南瑞泽新型建材股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

海南瑞泽对职位的要求是:

  • 洒水车司机:
    工作内容:配合项目进行洒水车作业
    上班时间:8:30-12:00;
    14:30-18:00
    休息休假:月休4天
    福利:社保公积金、餐补
    职位要求:需持有b2以上驾驶证、道路货物运输资格证
    三年以上相关工作经验
    能接受在海南省内工作调动,现工作地址在儋州白马井镇
  • 营销经理/总监:
    1负责部门的销售工作;
    2负责整个部门整体的销售策略和计划,协助计划执行及策略调整;
    3组织销售管理、销售策划具体工作的落实;
    4负责销售人员的培训和工作指导;
    5汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;
    6沟通协调部门间关系,以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;
    7带领销售团队完成销售任务;
    8确保所属部门日常工作的良性运作;
    有物业及房地产相关营销经验亦可


  • 园林公司总经理:
    职责描述:
    1、全面参与公司战略发展规划的制定、年度经营管理计划的编制和重大事项的分析研究、讨论、决策;
    2、负责园林项目定位、建设施工、质量管理等工作总体把控,制定园林公司的年度经营预算与各项运营指标,严格把控运营中各项成本费用,完成集团公司下达的经营指标和工作任务;
    3、熟悉园林建设领域的发展动态,负责年度经营计划的分解和达成,审定各部门业务计划,负责组织公司业务计划和经营方针的落地实施,为整个公司发展提供重要的决策依据;
    4、积极协调区域项目与各方关系,做好各方的外联关系维护;
    5、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、在工程造价、招投标管理等事项,指导、监督和考核公司职能部门、项目部的工作开展情况,提供必要的资源保障,确保项目成本、进度、安全和质量等关键指标完成;
    6、 落实集团相关政策、流程与制度规定,加强内部团队建设和企业文化建设。
    任职要求:
    1、园林、园艺等相关专业本科及以上学历;
    2、10年以上相关工作经验,5年以上高层管理经验,有上市公司或大型园林公司高层管理经验者优先;

    3、熟悉园林公司运营发展趋势和模式,思维敏锐,有较强的全局思维,商务谈判、人际交往能力,工作主动,执行力强。

    职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检

  • 去海南瑞泽新型建材股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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