中德安联人寿保险有限公司深圳分公司面试
找工易简历库共有25个童鞋曾在中德安联人寿保险有限公司深圳分公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中德安联人寿保险有限公司深圳分公司是怎么面试的,欢迎爆料。
中德安联人寿保险有限公司深圳分公司对职位的要求是:
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创业合伙人:
\u003cp\u003e任职要求:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 1.本科或以上学历,年龄25-45岁,身体健康;
\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 2.思维敏捷,具备创造性市场开拓能力,具有团队协作精神;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 3.善于学习新事物和新知识,愿意接受公司系统的销售和管理培训课程;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 4.具有财务、金融、法律等相关专业背景优先;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 5.综合条件优异者,以上要求可适当放宽。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e工作职责:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 1.参加公司规定的日常会议、活动、培训;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 2.客户开拓、保单销售及售后服务,确保过程合法合规;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 3.人员招募与团队发展、人员培训、技能辅导等;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 4.根据业务拓展及客户维护等需要,开展多样化的市场推广活动,加强公司品牌建设,提升 个人及团队的市场美誉度。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e职位待遇:\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 1.完整、系统、清晰的职业生涯规划;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 2.公平、公正、透明、畅通的晋升制度;\u003c/p\u003e\u003cp\u003e 3.根据不同职级提供系统的培训体系,定期的在岗培训及国际limra/gama资格认证培训,确保专业品质。\u003c/p\u003e\u003cdiv\u003e
职位福利:弹性工作、无试用期、定期团建、专业培训、新人津贴、晋升奖金、绩效奖金
\u003c/div\u003e -
Youth Manager-团队分区经理:
职位描述
保险销售
渠道销售
业务管理
区域销售
大客户销售
金融销售
团队建设能力
高级销售
hey,年轻人!
在德资险企工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?
想成为与国际保险业接轨的leader吗?
拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己!
来,一起来了解寿险新事业“youth manager”计划!
一、 我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团,欧洲乃至全球声名远扬的金融保险集团之一。
2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值榜前列,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名的德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年,中德安联人寿成为中国***由合资转外资的保险公司!中德安联人寿和麦肯锡携手合作,确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立ufo—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人ip,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。
中德安联人寿““youth manager”计划目前已在深圳落地执行,这是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,给力的纳贤津贴以及有竞争力的产品,对接最具活力的城市—深圳!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
三、岗位职责:
1、创业团队长,协助组员打造个人ip,通过线上、线下经营来强化与承接个人ip,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;
5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务;
四、任职要求:
1、年龄22-35周岁,本科及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。
2、收入构成:业务佣金+引荐奖+管理津贴+职务津贴+纳贤津贴+业务奖金+团队奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入;
3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教;
4、员工福利:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;
5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;
6、公司定期组织各种休闲娱乐party,以及每年有多次国内免费旅游奖励 -
海归留学生创业计划:
技能要求:金融产品销售,销售顾问,保险代理人,大客户销售,业务管理,销售
公司正在建立一个由海归人员组成的团队,职责包括(但不限于):
1.公司培训,产品及理念学习,销售技能训练;
2.综合形象培养,活动策划,市场推广,业务拓展;
3.团队招募,建设,管理,员工激励。
任职要求:
1.具备海外留学(或工作)经历;
2.不甘平庸,事业心强,热爱销售,认同保险(如果你是奇葩,又能把奇葩有趣的想法落地,我们非常欢迎);
3.接受能力强,学习能力强(如果你是个经历过大风大浪的人,那***了);
4.有自己的兴趣爱好,爱玩,会玩(如果你有一技之长,我们会优先考虑哦);
5.形象气质俱佳,具备良好的品德修养;
6.金融经济类专业毕业,拥有深圳***或打算长期定居深圳者优先。
福利:
1.优质海归团队,轻松工作氛围;
2.晋升机制透明,工作自由度高,收入可观,薪资增幅空间大;
3.免费的新人培训计划及完善的职业规划;
4.定期国内、国外旅游机会。
德国安联集团是欧洲***的保险公司,于1890年在德国柏林成立,是全球***的保险和资产管理集团之一,2019年最新排名中位列世界五百强第54名。海归团队为深圳特有的金融行业的一支标杆团队,由来自各国的海归组成,有金融,法律,市场,传媒,医学,管理学等多个专业人才组成。我们致力于深圳一流的海归交流平台,为全球高净值客户提供专业金融咨询服务以及家庭资产配置定制服务。
公司地址:深圳市龙岗区大芬地铁站星都里商业中心601
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去中德安联人寿保险有限公司深圳分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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- 2024年
- 2023年
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