中山盈亮健康科技有限公司面试试题是什么?中山盈亮健康科技有限公司怎么面试的?

中山盈亮健康科技有限公司

8 .1

中山
原材料及加工
500-999人
外商独资

生育保险
工伤保险
员工培训
失业保险
员工旅游
年终奖

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找工易简历库共有36个童鞋曾在中山盈亮健康科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中山盈亮健康科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

业务跟单主管：
1、负责搭建客户服务商体系，建立匹配的流程与制度；
2、负责制定客户服务体系政策、制度、流程以及客户服务改善计划；
3、负责处理客户服务部日常管理事务，处理重大质量问题及客户投诉；
4、负责客户订单预测及处理；
5、负责收集和反馈产品使用信息，协调处理产品质量事故，协调客情关系；
6、负责客服团队员工招募、培训、考核等，持续提升团队绩效。
任职要求
1、本科及以上学历优先，对客服体系搭建有一定的经验，英语听、说、写流利；
2、较强的应变和创新能力，擅长商务ppt制作、商务路演等；
3、具备良好的沟通能力及团队管理能力，擅于解决复杂客诉问题；
4、处事公平，为人诚恳，以企业形象和产品口碑提升为己任；
5、具有团队精神和良好的职业道德水平。
生产主管：
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。

任职要求
1、中专及以上学历，专业不限；
2、3年以上五金制造企业管理工作经验，有组装车间管理经验优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力经验；
4、熟悉生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
5、有良好的沟通和组织协调能力，执行力强。
研发主管：
1. 新产品结构、功能设计，包装的改善/设计
2. 量产产品质量改进，设计变更，供应商开发及认可，零件与材料优化及降本
3. 工装夹具、治具、模具的设计维修，开发相关系统的维护
4. 协助销售及项目争取新项目，包括与客户技术交流对接，产品开发方案及项目报价
5. 客户技术要求分析，产品工艺分析
6. 新产品项目质量、进度的跟进, 协调各部门完成相应的工作
7. 介入设备的选型、设计
任职要求
1. 本科或以上学历,理工科类机械设计工程，机械，材料等专业，5年或以产品工程相关工作经验优先；
2. 熟悉五金产品结构、加工工艺、熟悉新产品导入流程；
3. 具备很强的分析问题，解决问题的能力；
4. 熟悉solidworks绘图软件及办公软件；
5. 良好的沟通能力，跨部门协调能力；
6. 具备英语能力者(取得四六级）优先。
去中山盈亮健康科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

卓梅尼

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