津膜科技面试
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- 匿名用户 面试了职位: 后勤 2022-07-22
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:过往工作经历及工作内容。面试两轮,第一轮是人力面,了解基本情况,会问一下关于简历上描述的问题和细节内容。第二轮是部门主管面试,再次了解过往经历,谈薪资。面试没什么难度,基本符合招聘信息里的要求和有相关工作经验即可。
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2022-01-08
- 面试过程:两轮面试,初面是人力,工作过往,基本情况了解。公司介绍。复试是部门领导,和初面一样,只是更加具体了一些。面试官问的面试题:为什么从上一家公司离职?未来有什么打算?是否能接受出差和加班?请介绍一下你自己?哪里人?是否打算在天津长期发展?近期有无结婚生子打算?
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2022-01-08
- 面试过程:两轮面试,第一轮是人事。了解基本情况。第二轮是用人部门,了解基本情况,谈薪资。人事发offer。确认入职时间。很简单。面试官问的面试题:哪里人。近期有无结婚生子打算。对膜的了解。职业规划。能否接受加班和出差。过完工作经历及辞职理由。
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2022-01-04
- 面试过程:应聘部门的相关领导和工程师是面试官,先自我介绍,然后让介绍了硕士期间的课题,因为专业十分对口还问了一些课题相关的问题面试官问的面试题:1、自我介绍2、介绍了一下硕士期间的课题3、针对课题中提问了一些具体问题4、能不能适应加班,大概什么时候能够上岗
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2021-11-04
- 面试过程:应聘部门的相关领导和工程师是面试官,先自我介绍,然后让介绍了硕士期间的课题,因为专业十分对口还问了一些课题相关的问题面试官问的面试题:1、自我介绍2、介绍了一下硕士期间的课题3、针对课题中提问了一些具体问题4、能不能适应加班,大概什么时候能够上岗
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2021-11-04
- 面试过程:两轮面试,初面是人力,工作过往,基本情况了解。公司介绍。复试是部门领导,和初面一样,只是更加具体了一些。面试官问的面试题:为什么从上一家公司离职?未来有什么打算?是否能接受出差和加班?请介绍一下你自己?哪里人?是否打算在天津长期发展?近期有无结婚生子打算?
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2021-11-04
- 面试过程:两轮面试,第一轮是人事。了解基本情况。第二轮是用人部门,了解基本情况,谈薪资。人事发offer。确认入职时间。很简单。面试官问的面试题:哪里人。近期有无结婚生子打算。对膜的了解。职业规划。能否接受加班和出差。过完工作经历及辞职理由。
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- 匿名用户 面试了职位: 工艺工程师 2021-05-31
- 面试过程:应聘部门的相关领导和工程师是面试官,先自我介绍,然后让介绍了硕士期间的课题,因为专业十分对口还问了一些课题相关的问题面试官问的面试题:1、自我介绍2、介绍了一下硕士期间的课题3、针对课题中提问了一些具体问题4、能不能适应加班,大概什么时候能够上岗
- 面试通过
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2021-05-31
- 面试过程:两轮面试,初面是人力,工作过往,基本情况了解。公司介绍。复试是部门领导,和初面一样,只是更加具体了一些。面试官问的面试题:为什么从上一家公司离职?未来有什么打算?是否能接受出差和加班?请介绍一下你自己?哪里人?是否打算在天津长期发展?近期有无结婚生子打算?
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 综管部文员 2021-05-28
- 面试过程:两轮面试,第一轮是人事。了解基本情况。第二轮是用人部门,了解基本情况,谈薪资。人事发offer。确认入职时间。很简单。面试官问的面试题:哪里人。近期有无结婚生子打算。对膜的了解。职业规划。能否接受加班和出差。过完工作经历及辞职理由。
- 面试通过
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面试难度
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
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