广东乐普升文具有限公司面试
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广东乐普升文具有限公司对职位的要求是:
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省区终端经理:
职位要求:
喜欢从事销售工作,喜欢挑战,能承受一定的工作压力。
良好的沟通能力高中以上学历,能熟练使用办公软件操作。
为人诚实,吃苦耐劳,工作踏实,品行端正。
良好的执行能力,工作细致、耐心。
工作描述:
1、负责区域内文具分销客户的拜访、开发、维护和服务,并按照公司的分销商管理要求,将区域内的渠道客户建设好,管理好。
2、做好区域内文具分销客户的网点建设、产品陈列、品项上架、店内形象改造、库存检查、残损产品更换、补充订单、价格体系管理工作。
3、按公司要求完成各项销售指标和工作计划。4、根据市场需要制定市场销售计划方案及部署
5、工资形式:基本工资+补贴(交通、节日、高温等)+季度奖金+年度奖金+活动奖励。优秀销售主管年收入8-10万。
职位福利:绩效奖金、交通补助、不加班、节日福利、高温补贴、员工旅游、项目奖金、通讯补助
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省区终端经理:
职位要求:
喜欢从事销售工作,喜欢挑战,能承受一定的工作压力。
良好的沟通能力高中以上学历,能熟练使用办公软件操作。
为人诚实,吃苦耐劳,工作踏实,品行端正。
良好的执行能力,工作细致、耐心。
工作描述:
1、负责区域内文具分销客户的拜访、开发、维护和服务,并按照公司的分销商管理要求,将区域内的渠道客户建设好,管理好。
2、做好区域内文具分销客户的网点建设、产品陈列、品项上架、店内形象改造、库存检查、残损产品更换、补充订单、价格体系管理工作。
3、按公司要求完成各项销售指标和工作计划。4、根据市场需要制定市场销售计划方案及部署
5、工资形式:基本工资+补贴(交通、节日、高温等)+季度奖金+年度奖金+活动奖励。优秀销售主管年收入8-10万。
职位福利:绩效奖金、交通补助、不加班、节日福利、高温补贴、员工旅游、项目奖金、通讯补助
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省区终端经理:
职位要求:
喜欢从事销售工作,喜欢挑战,能承受一定的工作压力。
良好的沟通能力,可以省内出差。高中以上学历,能熟练使用办公软件操作。
为人诚实,吃苦耐劳,工作踏实,品行端正。
良好的执行能力,工作细致、耐心。
工作描述:
1、负责区域内文具分销客户的拜访、开发、维护和服务,并按照公司的分销商管理要求,将区域内的渠道客户建设好,管理好。
2、做好区域内文具分销客户的网点建设、产品陈列、品项上架、店内形象改造、库存检查、残损产品更换、补充订单、价格体系管理工作。
3、按公司要求完成各项销售指标和工作计划。4、根据市场需要制定市场销售计划方案及部署
5、工资形式:基本工资+补贴(交通、节日、高温等)+季度奖金+年度奖金+活动奖励。优秀销售主管年收入8-10万。
职位福利:绩效奖金、交通补助、不加班、节日福利、高温补贴、员工旅游、项目奖金、通讯补助
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去广东乐普升文具有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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