老庙黄金面试试题是什么?老庙黄金怎么面试的?

老庙黄金

2.1W

上海
零售
500-999人
其他性质

双休
社保
正式合同
带薪年假
绩效奖金
节日福利

我要分享

找工易简历库共有97个童鞋曾在老庙黄金工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海老庙黄金有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

珠宝导购：
一、岗位职责
1、接受并完成公司及柜台所在卖场下达的销售任务
2、接待临柜顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
3、随时搜集竞品销售情况
4、完成公司其他支持部门的工作安排
二、任职资格
1、高中以上学历，35岁以下
2、***，普通话标准
3、良好的沟通表达能力，善于与人合作
4、1年以上专柜工作经验
三、薪酬福利
公司提供优厚的薪酬福利待遇，良好的职业发展前景，广阔的岗位晋升空间！
社保+免费培训+年终奖+绩效奖金+带薪年假
门店经理/店长：
职位描述
1、根据企业全年战略制定门店销售指标，带领商场团队达成年度销售目标
2、负责门店运作组织协调工作，建立健全门店运作规范体系
3、销售数据，货品分析、人员管理等问题分析，快速制定有效的解决方案
4、对于门店销售情况进行检视、发现问题解决问题
5、根据运营现状制定门店销售方案，并带领团队进行有效实施及效果评估
任职资格
1、执行力强，对下属要求明确、清晰
2、决策力强，具备敏感的看到问题，快速解决问题的能力
3、具备有优秀管理者的沟通能力
4、工作有激情，强有力的情绪管理能力。
法务总经理：
1.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险
2.参与公司接受公司法定代表，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；
3.指导、协助处理公司非诉法律事务和突发事务；参与审批非诉法律事务和实发事件的处理方案；对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助其予以整改。
4.协助投资项目、并购项目事务，参与拟订谈判方案、交易流程和合同；对并购项目进行尽职调查，撰写尽职调查报告；
5.负责公司兼并、收购、分立、反兼并、租赁、资产转让等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，
职位要求：
1.金融、经济、法律、财会、审计、统计及相关专业或从业背景，收并购经验丰富；
2.5年以上相关工作经验，需做过，投资尽调，收并购项目谈判及交易模式设计；
3.具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，具有良好的行业资源和人脉关系；
4.具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验
去上海老庙黄金有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

上海麟臻酒店管理有限公司

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