河南骏通车辆有限公司面试
找工易简历库共有41个童鞋曾在河南骏通车辆有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南骏通车辆有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
河南骏通车辆有限公司对职位的要求是:
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供应链主任:
岗位职责:1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送,保质、保量和按时供应 生产经营所需。 2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程,规范定制、采购、仓储、物流运输及配 送等操作,对相关合同及细则进行管理。 3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制,采取积极有效地措施,降低各项 成本。 4、对供应商进行管理,建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序,依据公司发 展,建立并健全采购管理体系。 5、定期对供货商的服务、质量等进行评审 , 并实施分级管理制度,建立合作共赢的合作模式。 任职要求: 1、大专及上学历,物流管理相关专业;
2、至少2年有仓储物流相关工作经验;
3、年龄40岁以下 -
摄影师:
岗位职责: 1、负责日常产品拍摄,善于抓住产品特点,捕捉产品的完美角度,使照片富有表现力,吸引力,视觉冲击力;
2、高效率,高质量的完成上级安排的当天拍摄任务;
3、对产品拍摄质量和效果负责,具有商业摄影光影布局能力,有自己独特的创意与审美观;
4、积极与美工沟通,对内部的反馈做到及时响应与汇报;
5、精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节;
6、负责图片后期处理,整理及分布;
7、负责摄影器材的管理与维护。 任职要求: 1、具备2年以上摄影经验,有视频剪辑经验者优先;
2、摄影、美术、设计相关专业,了解平面设计、商业创意所需图片的要求。有良好的创意、美术功底,能独立完成拍摄任务;
3、熟练使用数码单反相机、灯光等各种摄影器材;
4、熟练运用photoshop、coreldraw等软件进行后期图片处理;
5、熟悉视频基本剪辑软件使用,能完成拍摄视频的初步剪辑;
6、耐心细致,责任心强、学习能力强、具有良好的沟通及协调能力,具有团队凝聚力,能够承受工作压力;
职位福利:节日福利、包住、免费班车、五险、项目奖金、带团队、补充医疗保险、员工食堂
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司机:
岗位职责: 完成产品售后服务、市场推广、新产品实验、维修保养、操作培训等相关工作,服从公司日常管理和工作安排,爱岗敬业、积极主动,在工作中善于思考、总结,发挥主观能动性和创造性,针对具体工作能够提出一些合理化建议。
任职资格:1、35岁以下,高中以上学历,有一定的学习、沟通和表达能力;
2、b2以上驾照,两年以上大型商用车辆驾驶经验;
3、具备一定的动手解决问题能力;
4、能适应出差。
职位福利:包住、免费班车、节日福利、五险
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去河南骏通车辆有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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