亿利达
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  • 台州
  • 机电
  • 1000-4999人
  • 上市公司
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年底双薪
  • 带薪年假
  • 高温补贴
  • 赞同

亿利达面试

找工易简历库共有63个童鞋曾在亿利达 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道浙江亿利达风机股份有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

亿利达对职位的要求是:

  • 技术储备干部:
    职责描述:
    1、风机/电机产品的设计及相关产品性能优化,提升整体机性能;

    2、设计制造模具,工艺编制,指导生产,提供合理性建议;

    3、负责风机/电机相关测试、有效改善性能、噪音、效率等问题,提供合理解决方案。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械设计相关专业毕业;

    2、熟悉使用cad/solidworks等制图软件;

    3、有意向加入亿利达,成为亿利达的储备干部。

    在管培生培养期间如果表现优秀,可以到杭州研发部发展。
  • 博士:
    1、博士及以上学历,机械工程、流体力学等相关专业;

    2、参与我司省级博士后工作站的管理与研究。

    科研条件:
    1、提供强大的风机技术研发团队作为支撑,高级工程师作为导师;

    2、提供公司强大的生产制造平台,作为产品实现的基础;

    3、提供独立的办公位,宿舍及食堂就餐;

    4、结合台州市人才政策提供丰厚的人才待遇。
  • dsp软件工程师:
    dsp开发 c 职责描述:1.负责开关电源的控制软件的仿真、设计;2.编写控制代码4.负责技术文档编写和记录;5.完成软件需求设计,软件详细设计等文档6.完成领导交办的其他工作任务7.本科及以上学历,开关电源相关专业且5年以上相关工作经验;或者硕士毕业3年以上基本技能:8. 熟悉模拟、数字电路、自动控制原理、电力电子等基础知识;9. 熟悉ti或者nxp,microchip等控制芯片10. 熟悉matlab/simulink建模仿真工具;11. 具备逆变器或开关电源等产品数字控制系统开发经验;12. 了解uart,spi,can等常见通信6.具备强烈的责任心和团队合作精神,喜欢分享,较强的组织、领导、计划、协调和执行能力。:
  • 去浙江亿利达风机股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
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