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匿名用户
设备工程师
- 对公司评分：
- 按照职等分，设备工程师4-6职等工资4500左右
- 公司岗位级别有哪些，一般多久能晋升？按照职等分，设备工程师4-6职等工资4500左右，算上加班80小时约2700，交五险一金，税后约5500-6000，晋升机会看你自己想不想学了，为人处事沟通好，有能力省的还是比较快的。公司有年终奖吗？有，...
- 2021-11-11
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匿名用户
苏州
管理师
- 对公司评分：
- 餐补，五险一金，每年公司会加薪一次
- 公司福利怎样福利？餐补，五险一金，每年公司会加薪一次，这个还比较人性。经常有一些培训之类的，可以充实自己，多充充电，努力提升自己，将来会派上用场公司工作时间怎样？经常加班，不累。年假一年五天，满10年10天年假。公司领导都比较好说话，有事请...
- 2021-10-22
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名硕电脑招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，名硕电脑是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有57位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
名硕电脑 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 名硕电脑有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃包住,餐补,餐饮补贴等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 诚聘2021届大学实习生： 22届大学实习生！！！实习+就业，面试通过后，即可开始实习，毕业结束前，可选择是否与公司签订正式劳动合同！薪资待遇依据国家相关实习生规定，不低于同等正式工程师工资80%
- 诚聘2021届大学实习生 ( 理工科 )： 22届大学实习生！！！实习+就业，面试通过后，即可开始实习，毕业结束前，可选择是否与公司签订正式劳动合同！薪资待遇依据国家相关实习生规定，不低于同等正式工程师工资80%
- 诚聘2021/2022届大学生： 22届大学实习生！！！实习+就业，面试通过后，即可开始实习，毕业结束前，可选择是否与公司签订正式劳动合同！薪资待遇依据国家相关实习生规定，不低于同等正式工程师工资80%
- 诚聘2021/2022届大学生： 2届届大学实习生！！！实习+就业，面试通过后，即可开始实习，毕业结束前，可选择是否与公司签订正式劳动合同！薪资待遇依据国家相关实习生规定，不低于同等正式工程师工资80%
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2020-08-22
劳动合同签订注意哪些条款
一、签订劳动合同应包括以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；...
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2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期，试用期的期限有长有短，在签订劳动合同的时候，超过三个月不满一年的合同，试用期不得超过一个月，劳动合同一年以上不满三年的，试用...
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2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...
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