云南城投面试
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- 匿名用户 面试了职位: 土建主管工程师 2022-01-11
- 面试过程:面试主要是由工程部的领导主持,首先会让你先进行自我介绍,根据简历及自我介绍,面试官开始提出问题要求进行回答,总体下来是比较偏向于施工管理及施工经验,基础阶段、主体阶段、装修阶段都挑选了几个点进行提问。还有考验对项目全过程施工的理解面试官问的面试题:1、你的自我介绍2、你的自我评价、自身优势及不足在哪里?3、主要负责过什么项目,具体负责哪些工作内容?4、地下室防水的质量控制要点是什么?5、模板验收的重点是什么?6、抹灰的施工工序有哪些?职业规划;8、薪资期望。?
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- 匿名用户 面试了职位: 党政类 2022-01-08
- 面试过程:简历投递~收到初试通知~到达面试地点~签到~性格测试(AB,两个部分,A大概40题,B大概30题,题目不难)~抽签~候场~面试~安静离场。面试官问的面试题:1.在信息技术日益发达的社会,怎样才能够根得上时代发展的潮流2.对九九六工作制的看法3.完成任务过程中,一起工作单同事一直消极懈怠,你怎么处理。
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- 匿名用户 面试了职位: 招采工程师 2022-01-08
- 面试过程:上网投递简历获得邀请,人力资源先打电话沟通询问了一些自己的工作经历后通知时间到昆明公司面试,一个工程副总和人力同时在场面试的,工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些家庭、工作、生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。面试官问的面试题:工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。但是具体提出的问题忘记了,时间有点久,问题不算太难。
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- 匿名用户 面试了职位: 出纳员 2021-11-06
- 面试过程:主要是先见HR,然后是部门经理,问了些专业问题及爱好。首先你喜欢什么?比如工作之外喜欢干点什么?还有要是来了事情一大堆的时候,然后又临近下班了,你打算怎么办呢,我说可以先看看事情的轻重缓急,如果必须今天完成的话,那就今天,如果不急,那么就大概看看是些什么工作。我觉得这个回答,为自己加分不少。面试官问的面试题:你绝得自己在职业生涯中,做得最好的一次是哪次?还有一些与人相处,主要是先见HR,然后是部门经理,问了些专业问题及爱好。首先你喜欢什么?比如工作之外喜欢干点什么?还有要是来了事情一大堆的时候,然后又临近下班了,你打算怎么办呢,我说可以先看看事情的轻重缓急,如果必须今天完成的话,那就今天,如果不急,那么就大概看看是些什么工作。我觉得这个回答,为自己加分不少。
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- 匿名用户 面试了职位: 土建主管工程师 2021-11-06
- 面试过程:面试主要是由工程部的领导主持,首先会让你先进行自我介绍,根据简历及自我介绍,面试官开始提出问题要求进行回答,总体下来是比较偏向于施工管理及施工经验,基础阶段、主体阶段、装修阶段都挑选了几个点进行提问。还有考验对项目全过程施工的理解面试官问的面试题:1、你的自我介绍2、你的自我评价、自身优势及不足在哪里?3、主要负责过什么项目,具体负责哪些工作内容?4、地下室防水的质量控制要点是什么?5、模板验收的重点是什么?6、抹灰的施工工序有哪些?职业规划;8、薪资期望。?
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 招采工程师 2021-11-06
- 面试过程:上网投递简历获得邀请,人力资源先打电话沟通询问了一些自己的工作经历后通知时间到昆明公司面试,一个工程副总和人力同时在场面试的,工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些家庭、工作、生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。面试官问的面试题:工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。但是具体提出的问题忘记了,时间有点久,问题不算太难。
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- 匿名用户 面试了职位: cad施工制图 2021-11-04
- 昆明cad施工制图面试经验
- 面试过程:先投递简历,通知面试,一般30分钟左右,四五个问题,主要看应聘者的总体素质和表现。做完然职业性格测试后就是抽签去面试,面试是结构化面试,考官提问题你答,问题都是不一样的是用密封袋密封的也就是考官也是拿到问题才知道的,我当时的问题有,1.你最大的一次挫折。2.你最大的优点和缺点对于你最大的优点缺点你要怎么做。3.假如作为安全员你的项目经理没弄警示牌你说了好几次他说成本不允许你要怎么办。4.还有就是你作为项目经理还是什么要组织学习你要怎么做。5.项目部经理非常器重你,然后什么事都让你做其他人在你背后说闲话你该怎么处理怎么解决好同事关系面试官问的面试题:做完然后就是抽签去面试,面试是结构化面试,考官提问题你答,问题都是不一样的是用密封袋密封的也就是考官也是拿到问题才知道的,我当时的问题有,1.你最大的一次挫折。2.你最大的优点和缺点对于你最大的优点缺点你要怎么做。3.假如作为安全员你的项目经理没弄警示牌你说了好几次他说成本不允许你要怎么办。4.还有就是你作为项目经理还是什么要组织学习你要怎么做。5.项目部经理非常器重你,然后什么事都让你做其他人在你背后说闲话你该怎么处理怎么解决好同事关系
- 面试通过 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 出纳员 2021-07-20
- 面试过程:主要是先见HR,然后是部门经理,问了些专业问题及爱好。首先你喜欢什么?比如工作之外喜欢干点什么?还有要是来了事情一大堆的时候,然后又临近下班了,你打算怎么办呢,我说可以先看看事情的轻重缓急,如果必须今天完成的话,那就今天,如果不急,那么就大概看看是些什么工作。我觉得这个回答,为自己加分不少。面试官问的面试题:你绝得自己在职业生涯中,做得最好的一次是哪次?还有一些与人相处,主要是先见HR,然后是部门经理,问了些专业问题及爱好。首先你喜欢什么?比如工作之外喜欢干点什么?还有要是来了事情一大堆的时候,然后又临近下班了,你打算怎么办呢,我说可以先看看事情的轻重缓急,如果必须今天完成的话,那就今天,如果不急,那么就大概看看是些什么工作。我觉得这个回答,为自己加分不少。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 土建主管工程师 2021-07-06
- 面试过程:面试主要是由工程部的领导主持,首先会让你先进行自我介绍,根据简历及自我介绍,面试官开始提出问题要求进行回答,总体下来是比较偏向于施工管理及施工经验,基础阶段、主体阶段、装修阶段都挑选了几个点进行提问。还有考验对项目全过程施工的理解面试官问的面试题:1、你的自我介绍2、你的自我评价、自身优势及不足在哪里?3、主要负责过什么项目,具体负责哪些工作内容?4、地下室防水的质量控制要点是什么?5、模板验收的重点是什么?6、抹灰的施工工序有哪些?职业规划;8、薪资期望。?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 招采工程师 2021-07-02
- 面试过程:上网投递简历获得邀请,人力资源先打电话沟通询问了一些自己的工作经历后通知时间到昆明公司面试,一个工程副总和人力同时在场面试的,工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些家庭、工作、生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。面试官问的面试题:工程副总简单问了一些专业问题,人力问了一些生活等等,感觉面试还是可以,副总和人力都比较亲和,人力给我印象很好。但是具体提出的问题忘记了,时间有点久,问题不算太难。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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