岗位职责：
1．承担抗体新药研发早期基础研究工作；
2．负责和指导项目成药性评价活性方法调研、开发及体外药效评估；有建立细胞模型经验者优先；
3．负责新技术/仪器的评估和应用；
4．有效跟进及沟通项目进度或需求；
5．整理分析数据，组织讨论整合问题的根因和解决思路；
6．撰写和审阅相关方案，报告及注册文件
7. 参与协助部门的日常运营管理。
岗位要求：
1．专业知识：掌握熟悉各类分子生物学，细胞生物学，生物化学，免疫学相关技术及发展；
2．有1年工作经验或博士期间课题涉及药物活性分析及成药性评价相关或者研究经验优先；
3．对骨病，心血管疾病，肿瘤，和各类代谢疾病病理机制有所了解和研究；
4．工作能力：（1）具有极强的自驱力，学习能力和勇于超越自我的能力；
（2）能熟练检索国内文献数据库，能独立识别和收集有价值信息；
（3）具有高水平的技术写作能力与有效的沟通能力；
（4）作为骨干成员具有扎实的研发实操工作经验和理论基础；
（5）极强的数据分析整合和细节的关注能力；
(6)能承受压力和接受挑战；
（7）英文的读写能力。

岗位职责：
1、负责公司设备日常管理及维修，及时高效解决设备故障，确保生产正常进行并做到预防为主，定期对设备进行巡检。
2、负责设备保养管理，设备改造和改善，保养计划的制定、落实。
3、负责与外协单位建立联系，解决委外设备的维修保养工作。
4、负责制定和完善设备相关管理制度并监督执行。
5、负责部分设备的选型、购置、安装和设备闲置报废等工作。
6、负责设备的档案建立和管理工作，编写相关设备文件，建立设备档案。

岗位要求：
1、机械工程、电气、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。
2、2年以上医药行业设备维修管理经验。
3、熟悉医药行业实验设备和公用设备的工作原理。
4、具备较强的协调沟通、计划统筹能力。

岗位职责：
主要负责生产工艺的（原液和制剂）技术转移和工艺验证的策略制定，评估接收方的技术设备人员的匹配和转移风险的评估，负责相关工作的组织和协调，包括但不限于：
1、撰写和审核相关技术文件，包括转移计划，验证方案、报告、申报资料等
2、指导或参与工艺转移和验证的具体工作
3、负责工艺转移技术问题的解决，负责转移过程的日常沟通
4、参与和组织技术转移项目涉及的技术、商务的沟通和谈判
5、参与指导支持上市申报的工艺表征相关工作
岗位要求：
1、知识要求：
（1）通用知识：能熟练使用基本的医学英语、计算机工具（如excel，word，powerpoint等），确保日常工作正常开展；了解通用法律法规，如gmp\glp、药品管理法等；熟悉生物制药类基础知识，包括但不限于生物学、化学、物理、统计学、药学、医学；熟悉本领域hse知识，具备基本的安全事故识别，预防和处理技能。
（2）专业知识：了解熟悉药典，ich等相关法规指南；了解熟悉生物药的生产特点和流程；具有生物和微生物工程的知识；了解熟悉工艺开发，转移和验证的基本要求
2、能力要求
（1）具有极强的自驱力和学习能力；项目管理能力
（2）能熟练检索国内文献数据库，能独立识别和收集有价值信息；
（2）具有高水平的技术写作能力与有效的沟通能力。
（3）作为骨干成员具有扎实的研发实操工作经验和理论基础。
（4）极强的数据分析整合能力
(5) 能承受压力和接受挑战；
（6）英文的读写能力
3、工作年限：学士6年以上；硕士4年以上；博士2年以上的相关领域工作经验