江苏九鹿王服饰有限公司面试试题是什么?江苏九鹿王服饰有限公司怎么面试的?

江苏九鹿王服饰有限公司

8997

苏州
服饰/服装
100-499人
其他性质

工伤
物质发放
弹性工作时间
养老
年终嘉奖
医疗

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找工易简历库共有97个童鞋曾在江苏九鹿王服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏九鹿王服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

电商运营总监：
        1、负责公司电商平台销售渠道的拓展开发及维护;
        2、负责电商平台整体运营规划，包括：商品规划，销售策略;
        3、负责把控线上商品品类选择、折扣、毛利率、利润、营销推广;
        4、负责线上平台合作事宜的洽谈，包括扣点、资源位、排名;
        5、能够根据不同的线上平台，因时合理的安排商品的渠道销售及销售折扣策略;
        6、负责电商团队的组建、团队绩效考核的拟定审核把控、团队管理及电商团队人事决策任免;
        7、负责线上平台产品拍摄风格的把控。
        8、负责线上平台年度销售分解及目标完成。
督导：
        1. 综合评估：店铺经营位置环境分析、周边品牌竞争能力分析；

        2. 店铺年度经营目标分解（含销售、成本、费用、损益），并不断完善销售达成的措施策略，保证门店达到销售、盈利目标；

        3. 门店erp系统、vip系统、电脑、监控、小票机等设备安装及使用跟进执行；

        4. 所辖门店销售货品分析，根据客户店铺面积与库存情况，制定合理客户的上货数量与风格组合；

        5. 每季陈列、搭配、橱窗、灯箱等制定要求标准，协助店铺执行；

        6. 销售技巧、人员服务流程、商品知识、要求标准的制定、培训、执行，并附相考评奖惩措施；

        7. 协助门店季中商品销售分析，并进行商品合理的备货、调整换货工作，合理把控库存；

        8. 年度各节日活动策划与协助执行；

        9. 店铺需要完善的会员积分体系、充值体系等操作标准与流程制定、监督跟进执行；

        10. 店铺顾客的客诉，异议处理话术的制定与执行；
店长：
        1.根据总体目标进行目标的合理分解，协助各班组达成销售计划；

        2.积极贯彻执行公司制定的各项要求及标准；

        3.推动店铺服务，事事以客为先，留意店铺的生意趋势并作出及时反应。；

        4.根据店铺营运许需求开展各项工作培训；

        5.店铺各项销售、财务报表的整理与对接完成；

        6.提供卓越的顾客服务以达成顾客满意度；

        7.收集和反馈顾客及市场需求并落实到店铺日常工作跟进当中；

        8.根据店铺周边环境制定适合的应对提升措施；
去江苏九鹿王服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

苏州九鼎财务服务有限公司

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