重庆俊峰置业有限公司面试试题是什么?重庆俊峰置业有限公司怎么面试的?

重庆俊峰置业有限公司

7 .4

重庆
50-99人
其他性质

晨会
夕会
总结会
羽毛球
双休
社保

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找工易简历库共有67个童鞋曾在重庆俊峰置业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道重庆俊峰置业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

酒楼包房主管：
岗位职责：
1、全面负责包房的经营管理、绩效管理和服务工作，负责包房经营活动的策划、执行和控制；
2、负责酒楼包房、前厅人事及组织管理、人文建设，建立、修订和完善包房相关管理制度及业务流程；
3、负责包房、前厅安全生产相关培训、营业秩序和部门协调工作，处理客诉及突发事件；
4、负责酒楼包房、前厅资产管理、设施设备的使用、保管及维修维护工作；
5、完成总经理和楼面经理交办的其他工作任务。

工作经验：
1、3年以上相关岗位经验；
2、熟悉餐饮行业的工作流程，有中高端餐饮或会所包房经营管理工作经验优先；
3、有一定餐饮社交圈层，有餐饮活动策划意识和执行基础，具备相应的胸怀及人格魅力，品行端正。

技能技巧：
1、有丰富沟通交流能力；
2、有观察能力和应变能力；
3、具备较高的抗压能力；
4、具备计算机操作技能。

其他要求：
1、高中及以上学历，25-45岁，***，身材均称、身体无异味
2、普通话流利。

月休四天
10：00-14：00，17：00-21：00
餐饮大堂经理/店长+五险+包吃住：
岗位职责：
1、协助酒楼总经理落实执行经营策略，严格把控楼面服务质量，监督各岗位执行各项规章制度；
2、营业期间亲自现场指导，重点任务亲自督导安排，确保酒楼正常运作；
3、负责楼面各岗位排班和考勤，合理分配区域及人员，并与厨房团队保持紧密沟通；
4、负责培训计划、培训落实，确保服务质量，使服务操作规范化、标准化、程序化；
5、负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作；
6、正确处理突发事件和投诉，同时加强与客人黏度，提高酒楼声誉。

任职要求：
1、年龄25—40岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先考虑；
2、形象气质俱佳，有3年以上星级酒店及高端餐饮企业从业经验，具有丰富的高端餐饮楼面管理经验；
3、具有团队合作意识和良好的沟通协调能力，处事沉稳果断，适应及应变能力强。
量贩KTV运营经理/店长+底薪+提成：
岗位职责：
1、开拓和维护客源，建立稳定客户关系
2、完成销售目标
3、负责业务培训管理工作

岗位要求：
1、性别不限，年龄30-45周岁
2、具有高度的工作热情和抗压能力
3、具备良好的沟通能力和表达能力
4、拥有三年以上ktv营销管理经验者优先

工作时间：18;00-02:00
去重庆俊峰置业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

酉阳县江湖菜大排档

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