一、岗位职责
1.负责学员学情管理与教务管理工作：
①.为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等；

②.学员在校期间的安全问题；

③.负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理；

④.做好学员的课堂监管，课后自习规划;

⑤.分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见；

⑥.配合咨询部，教学部达成学生学习目标。
2.学员家长满意度服务:
①.与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）；

②.定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划；

③.通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学)；

3. 通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度 、季度 、月度工作任务。
二、任职要求：
1.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划；

2.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性；

3.有责任心 、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳；

4.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力 、协调能力、抗压能力；

5.（本科以上学历）从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\\院级嘉奖，优先考虑。
三、上班上班及休息时间：
周末节假日上班，周一或周二休息，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班时间与校区沟通（晚班1：30-9：00）；

四、公司福利：
1.福利保障：五险、双休（单休）、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、住宿、食堂、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等
五、晋升机制：
学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监 ps：该岗位2022 年人均月薪 9400/月

岗位职责：
1.负责学生高中学科授课、学科教学研究（语文、数学、英语、化学、物理均可）；

2.负责学生答疑、作业批改；

3.负责学科作业视频录制；

4.定期测试,并且追踪学员在校学习情况；

5.负责教学教材编写和校对工作。
任职资格：
1、成绩优异。持有教师资格证优先；

2、有学科教学经验优先；

3、擅长与学生进行交流,能充分调动学生的积极性,富有感染力；

4、教课方式灵活,与学生友好相处的同时能有效地提升学生的学习成绩；

关于勤思优才教育:
成立12年，目前有24个校区，全职员工超1000人，拥有在读学员10000+。
福利:
完善的五险，每年2次评级晋升涨薪。来勤思挣的不止月薪，还有半年奖以及年终奖。我们有完善的节假日福利、员工旅游福利、生日礼等未完待续。
应聘流程:
初试（笔试）-复试（试讲）-体检-发offer入职。 欢迎优秀的你应聘勤思优才教育。

一、 岗位职责

1 . 负责学员完整学年授课
1) 负责学生的教学计划制定
2) 做好学员的课堂反馈
3) 与家长 、班主任配合，建立学员积极学习情绪 、 培养良好学习习惯等 ；

4) 及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态 (面谈 、 微信等)
5) 定期参与家长会 ，总结阶段学情&制定下阶段学习计划 ；

6) 通过良好的管理与沟通 ，与学生建立良好的粘性 (高信任度 、 认可公司 、 持续跟学)
2.通过良好学员管理及家长维护 ，实现家长认可度
二、 岗位要求

针对应届毕业生
1. 学历：本科及以上，有教资和师范生优先
2. 自律 、严谨；
热爱教育事业， 有责任心 、 爱心 、耐心
3 . 具备较强的学习能力且爱学习 、较好沟通能力 、表达能力 、跨部门协调能力
4. 形象气质佳 ，身高150cm
5. 接受民办教育公司的行业属性 ：周末节假日上班 ，周一周二休息


三、工作地点

主城20个校区，根据需求就近安排