商品经理
        （一）商品分析：
        
        1，商品企划： 根据（学校）客户往年销售记录，结合客户经营目标和发展战略，制定并执行公司年度商品规划（主要包括面料结构、商品数量、零售周期及相关财务预算）及采购计划。
        
        2、指导公司商品结构规划，分析每个（学校）客户，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，对库存量及货品库存合理性进行分析并提出整改建议;
        
        3、 分析公司市场状况，评估商品营运体系运作情况，建立信息反馈机制，对产品销售情况进行及时反馈;
        
        4、 关注和分析每期商品上市销售状况，定期组织相关部门召开商品分析会;制定合理补货计划。
        
        5、 定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、控制商品售罄率、协调商品资源等。
        
        6、对不同客户的销售情况进行统计，搭建销售模型，指导下一季准确下单。
        
        （二）商品管理：
        
        1、 根据库存以及客户需求等因素，提出合理建议，减低货品流通及库存成本;
        
        2、 根据商品规划及客户需求，负责核算生产下单量、协同货品入仓跟进等商品管理;确保客户及时接收到货品;
        
        3、 根据每月畅销款进行返单、快速反应货品。
        
        任职资格：
        
        1、本科以上学历，25-35岁，3年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少1年商品经理岗位经验;
        
        2、熟悉零售终端运作模式，熟悉服装产品特点及商品操作流程;
        
        3、熟悉excel及相关数据分析软件;
        
        4、具有敏锐独特的分析能力及统筹规划能力;
        
        5、良好的抗压能力、沟通协调能力、统筹能力及团队管理能力。
        
        薪酬、福利及岗位发展前景
        
        1、绩效提成
        
        2、入职即购买五险;
        
        3、周末双休，享有各类有薪假期（婚、产、丧、带薪年休假等）;
        
        4、提供岗位技能、专业及发展类培训，提升员工综合素质。
        
        5、员工生日派对及传统节假日的礼品发放;
        
        6、定期团建;
        
        7、每天下午茶;
        
        8、定期健康体检;
        
        9、每年额外3-5天福利休假
        
        10、对于绩效突出、综合表现优秀的员工，将为其提供更广阔的平台及更高的职业发展路径。
        

岗位职责：
带领销售部门完成业绩指标
公司销售部的管理
销售体系的建立
要求：
b2b销售管理经验5年以上
教育资源优先
有销售管理体系建立经验

岗位职责：

1、负责客户咨询、信息查询及疑难问题的解答工作；

2、协助客户进行信息登记和更新；

3、接听并处理商品咨询。

任职资格：

1、英语专业本科学历以上。

2、专业4级或普通6级英语水平，口语流利，具备良好的沟通能力；

3、具有较强的学习能力；
有良好的服务意识，工作耐心细致；

4、性格开朗，能承受较大的工作压力；

薪酬、福利及岗位发展前景

1、年底奖金

2、入职即购买五险；

3、每周双休，享有各类有薪假期（婚、产、丧、带薪年休假等）；

4、提供岗位技能、专业及发展类培训，提升员工综合素质。

5、传统节假日的礼品发放；

6、定期组织读书会、自驾、骑行、徒步、露营；

7、每天下午茶;

8、定期健康体检；

9、每年额外3-5天福利休假

10、对于绩效突出、综合表现优秀的员工，将为其提供更广阔的平台及更高的职业发展路径。

公司地址：
北京市通州区温榆河西路金融街园中园5号院21号楼(地铁6号线物资学院站