1. 参与制定本区销售中长期规划，依据公司销售目标，制定区域年度销售计划和方案，年度销售预算，计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

2. 负责开发，指导，协助，监督区域卖场和分销网络建设工作。

3. 负责区域卖场促销活动的策划，实施和评估。

4. 负责区域业务人员目标制定，考核，分析及定期汇总考评。

5. 负责组织晨会/周会指导，协助和积极开展团队建设性方案。

6. 负责大卖场合同的谈判，促销活动，新品进场谈判，维护良好的客情关系。

7. 掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
引导和控制市场费用盈亏情况。

8. 负责产品的订货，卖场经营回款等工作。

9. 负责建设公司产品及品牌形象。

任职要求：

1. 良好的沟通协调能力，语言表达能力，谈判能力，工作积极主动，责任心强。

2. 熟练操作办公软件，统计报表制作。

3. 熟悉应聘岗位区域市场。

4. 品行端正，执行力强，抗压能力强。

5. 25-40岁，大专以上学历。

职位福利：绩效奖金、五险一金、弹性工作

此岗位为天津总部外派区域销售经理，属地江浙沪大区，无固定办公地点。 1. 负责区域内区域市场开发、管理、维护（包括经销商、批发市场及农贸市场）。做好客户需求维护，与客户保持良好的合作关系；
2按照公司要求走访市场，并定期上报市场相关信息，对公司销售工作提供真实有效数据支持并提出相应的合理化建议；
3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
4. 能按时完成每月制定的销售业绩目标，建立并发展有效的客情关系。 5. 完成所管区域市场活动的提案，执行，追踪。 6市场客诉处理，重大危机及时上报；
7上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，市场营销等相关专业，具有一定的营销理论及管理理论基础，应届毕业生可考虑；
2. 3年以上食品冻品行业销售从业经验，熟悉营销知识。 3. 工作态度认真，能吃苦耐劳，具有开拓精神。 4. 有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力。 5.性格开朗，具有较强的承压能力与学习能力，积极主动有责任心、上进心；
6能服从公司区域调动工作安排（综合考虑员工个人情况调动）。
职位福利：绩效奖金、五险一金、弹性工作

此岗位为天津总部外派区域销售经理，属地东北大区辽宁沈阳，无固定办公地点。 1. 负责区域内区域市场开发、管理、维护（包括经销商、批发市场及农贸市场）。做好客户需求维护，与客户保持良好的合作关系；
2按照公司要求走访市场，并定期上报市场相关信息，对公司销售工作提供真实有效数据支持并提出相应的合理化建议；
3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
4. 能按时完成每月制定的销售业绩目标，建立并发展有效的客情关系。 5. 完成所管区域市场活动的提案，执行，追踪。 6市场客诉处理，重大危机及时上报；
7上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，市场营销等相关专业，具有一定的营销理论及管理理论基础，应届毕业生可考虑；
2. 3年以上食品冻品行业销售从业经验，熟悉营销知识。 3. 工作态度认真，能吃苦耐劳，具有开拓精神。 4. 有良好的沟通协调能力，有较强的语言表达能力。 5.性格开朗，具有较强的承压能力与学习能力，积极主动有责任心、上进心；
6能服从公司区域调动工作安排（综合考虑员工个人情况调动）。