四川瑞泽科技有限责任公司面试
找工易简历库共有28个童鞋曾在四川瑞泽科技有限责任公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道四川瑞泽科技有限责任公司是怎么面试的,欢迎爆料。
四川瑞泽科技有限责任公司对职位的要求是:
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销售代表:
1.收集、整理产品的相关市场信息,进行市场调研,整理汇总市场报告。
2.制定销售计划和目标,定期分析总结,及时解决工作中的问题,完成销售任务。
3.维护拓展现有客户,积极沟通,跟进合同执行过程,完成订单并及时解决客户问题。
4.多渠道拓展产品的新行业新客户, 开发新产品新市场。
5.积极销售,积极主动得开发客户、拜访客户;
6 .做好客户联系、跟进、签约、回款、售后等工作。
职位要求:
1 .男女不限,有销售经验,有白酒、环保行业工作背景优先。
2.优秀的学习能力和钻研精神,有自我提升意愿。
3.乐观向上,有开拓精神,并且有恒心有毅力。
4.有亲和力,善于沟通,有团队合作精神。
5.吃苦耐劳,有责任心。
6.工作时间9:00-17:00,周末双休
薪资待遇:无责任底薪+餐补+交通补贴+绩效考核+提成+节假日福利等
和谐有爱的工作氛围,丰厚可观的薪资福利,快速成长的培养机制,平等畅通的晋升渠道,我们期待你的加入,与我们一起分享一起成长! -
研发部部长:
岗位职责:
1、根据公司战略和经营计划,针对市场、生产、施工中需要解决的问题把握方向,编制研发工作中长期计划和规章制度;
2、负责对公司现有技术、产品实施标准化、规范化、体系化管理,完善机理和信息化建设;
3、负责组织研发课题储备,编制年度研发课题计划,瞄准国家、省、市有关部门科技创新政策,争取科研立项支持,并推动落地执行;
4、研发课题的方案设计、实施、资源协调,领导组织研发团队根据计划开展工作,确保新产品、新工艺、新技术研发项目如期完成;
5、负责研发项目的风险管理、经费管理、质量控制,解决研发难题,把控研发项目质量和进度;
6、审核申报立项和结题资料,对研发数据和资料进行审核,确保高质量完成研发课题任务;
7、负责研发部日常实验室管理工作,包括实验过程管理、实验器材管理、安全管理,成本控制,以及配合相关部门的例行检查;
8、负责沟通、协调与有关部门的关系,负责研发部员工招聘、培训、考核;
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1、农业生物工程、有机化学、环保工程、食品科学相关专业硕士及以上学历;
2、具备组织管理科研工作必要经验,具有自主创新能力,有相关科研成果;
3、具备一定的课题计划、申报工作经验,有较强的文字功底;
4、3年以上科研及科研管理工作经验,具有相关行业同岗工作经验;
工作地点:眉山万象产业园厂区,愿意者投。
*年收入30—50万元,综合能力特别优秀者可面议 -
水土治理商务经理:
岗位职责:
1、负责水库、河湖、塘坝、土壤等治理项目信息的收集及行业动态分析,完成项目跟踪;
2、负责新客户的商务拓展、项目公关, 建立和维护既有客户关系,为客户提供解决方案;
3、参与项目投标、合同谈判、合同签订及负责项目回款。
任职要求:
1、大专及以上学历,市政领域相关项目及项目管理、实施工作经验优先;
2、25岁及以上,能适应全国范围内出差;
3、有市政行业(水务、环境、水利、环保、农业等)相关资源优先;
4、具有较强的谈判和沟通协调能力;
5、具备良好的团队协作能力和抗压能力。
本岗可接受居间服务,具体政策可面谈。 -
去四川瑞泽科技有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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