国联信托股份有限公司面试
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国联信托股份有限公司对职位的要求是:
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信托业务团队负责人(资产证券化):
岗位职责: 1、建立资产证券化信托业务团队,负责制定业务发展规划、建立完善业务制度、组建团队、负责团队日常管理等;
2、积极开拓业务渠道、开发业务资源,维护合作伙伴关系;
3、带领团队完成资产证券化业务设立发行、运营管理工作;
4、定期向公司报告业务进展情况,提出风险控制及相关决策建议。
任职资格: 1、本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等或理工类相关专业;
2、具有5年以上资产证券化业务相关工作经验,具有3年以上业务管理岗位工作经验者优先;
3、熟知信托公司相关法律法规,具备金融投资、市场营销、企业管理、市场分析预测及财务管理等知识;
4、具有相当的风险识别、防范和管理能力,良好的文字功底,突出的语言表达、人际沟通、组织协调、调研分析、决策判断及执行能力;
5、接受市场化的绩效考核机制。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、健身俱乐部
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业务团队负责人:
岗位职责:
1、统筹协调固有业务与公司信托业务的协同工作;
2、负责制定业务发展规划,编制年度计划及阶段性计划,并完成工作总结;
3、带领部门团队完成公司下达的自有资金效益指标等各项经营指标任务;
4、负责公司自有资金的投资、运作、管理;
5、负责部门团队的建设和人才培养;
6、协助公司内部各业务部门开展业务联动。
任职资格:
1、本科及以上学历或权益投资领域相关从业经历不低于15年;
2、有证券市场、私募股权投资经验,了解信托业务,具有部门管理工作经验;
3、最近10年内至少3起主导投资于未上市企业股权的项目经验,投资金额合计不低于3000万元人民币,且至少应有2起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出。其中主导投资是指相关人员主持尽职调查、投资决策等工作。上述业绩要求应当提供尽职调查、投资决策、工商确权、项目退出等相关材料。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、健身俱乐部
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业务主管(家族家庭信托):
岗位职责:
1、建立家族家庭信托业务团队,负责制定业务发展规划、建立完善业务制度、构建业务系统、组建团队、负责团队日常管理等;
2、积极开拓和维护高净值客户,促进家族/家庭信托转化落地;
3、积极开发和维护合作机构、协调中介机构,承揽家族/家庭信托业务;
4、做好委托人需求分析,制定投资规划方案,提供定制化金融服务/事务管理方案;
5、完成相应考核指标,定期向公司报告业务进展情况,提出风险控制及相关决策建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,经济、金融、财会、法律等相关专业;
2、具有5年以上金融行业财富管理、资管产品投资及运营管理工作经验,具有家庭家族信托业务从业经验者优先,其中3年以上部门/团队管理工作经验者优先;
3、具有丰富的高净值客户资源、企业客户资源及金融机构客户资源;
4、熟悉高净值客户、合作机构的家族信托业务需求分析、方案架构和服务模式;
5、熟知行业相关法律法规、政策,取得法律职业资格证书、cfa、cpa、acca、frm者优先;
6、具有高度责任意识,具备良好的学习能力、较强的口头表达能力、沟通协调能力。
7、接受市场化的绩效考核机制。
工作地点:无锡、上海
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、健身俱乐部
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去国联信托股份有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
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