锦泰保险招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,锦泰保险是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有25位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及16位网友提供了有五险一金的数据。
锦泰保险 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-04-06 11:44:14,由用户 iP:123.139.82.77 提供。
- 锦泰保险有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- (重庆分公司)人伤医疗岗: 任职资格:1.大学本科及以上学历,临床医学等相关医学专业,可接受应届毕业生;2.熟悉保险公司人伤案件处理的管理规定及工作流程,了解疾病诊疗、医院工作环境及流程
- 渠道经理: 薪酬福利:1.实行职级工资+职级浮动工资+年资津贴+年终奖+各种福利的薪酬体系;2.五险二金、年资津贴、周末双休、法定节假日、健康体检、带薪年假、节日福利等
- (总公司)意健险理算岗: 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖金
- 董事会办公室实习生: 任职要求:1、全日制在读硕士研究生,保险、金融、财务、法律等相关专业
- (重庆分公司)万州中心支公司负责人: 学历;3、工作经验:从事金融工作4年以上或者经济工作5年以上,还应当具有下列任职经历之一:(1)担任保险公司高级管理人员3年以上
- (河南分公司)销售支持岗: 福利待遇:1.行业同等岗位较为竞争性的工资待遇;2.与省级分公司签订劳动合同,省级分公司编制
- 平昌支公司渠道经理: 二、薪资福利:1、公司正式员工编制,签订正式劳动合同
- (总公司)人伤管理岗: 职位福利:五险一金、餐补、专业培训、双通道路径、企业年金
- (重庆分公司)综合管理部负责人: 学本科及以上学历,需要具有一定的法律知识,有律师资格证优先;3、具有三年以上同岗或相关岗位工作经验,保险行业工作者优先
- (重庆分公司)渠道总监: 的综合素质;4、开拓能力强,有敬业精神,乐于奉献,具备一定的组织管理能力和语言文字表达能力;5、具备保险销售工作经验者优先,具有保险中介机构工作经验者优先;6、公司其他相关要求
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