北京顺丰速运有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 财务岗管理培训生 2022-07-13
- 面试过程:一组11个人,两个面试官会随时观察记录。话题为案例分析,一开始给时间阅读讨论材料,讨论材料涉及公司运营、财务、战略等各类信息,之后按次序抽签按抽到部门角色进行讨论,感觉专业性稍强,需要熟悉各个部门的主要职责,我本是财会专业抽到了战略投资部也算是比较熟悉的,在回答自己部门的问题时也会补充别的部门的问题。整个讨论过程大家比较和谐,但是出现了讨论思路一直存在争议的情况(这也是面试不理想的原因吧大概),整个小组讨论持续将近四十分钟。面试官问的面试题:面试官在开始面试之前会简要介绍自己,并要求大家按次序做一个简短的自我介绍,并要求不要再面试材料上涂写。在面试的过程中没有打断提问提问,但是中途组内两个成员存在争议时其中一个面试官有短暂离场,感觉不是太满意的样子。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营经理 2021-12-30
- 面试过程:面试之前,先有一个测评,看看价值观怎么样,然后通过之后开始一对一的面试,因为我之前在顺丰干过,是从基层干的,有这方面经验,所以过程很简单面试官问的面试题:面试官问:之前在顺丰哪个岗位工作,为什么又想入职顺丰,入职顺丰之后怎么在工作中创新,因为我们要开始上新的软件,新的项目了。
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- 匿名用户 面试了职位: 运作管理岗位校招 2021-12-29
- 面试过程:我是在网上投的简历,过了几天有一个电话打来,聊了聊初面就过了。可能是疫情的原因,所有的面试都是电话完成的,问了一些基本的情况,hr比较随和,不用非常紧张。面试官问的面试题:初面,问了问你的学历学校,你在学校最难忘的一件事,你能完成那些工作。二面,询问你个人对校招生前期几个月在一线实习送快递的看法,你个人的职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 运作管理岗位校招 2021-12-01
- 面试过程:我是在网上投的简历,过了几天有一个电话打来,聊了聊初面就过了。可能是疫情的原因,所有的面试都是电话完成的,问了一些基本的情况,hr比较随和,不用非常紧张。面试官问的面试题:初面,问了问你的学历学校,你在学校最难忘的一件事,你能完成那些工作。二面,询问你个人对校招生前期几个月在一线实习送快递的看法,你个人的职业规划。
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- 匿名用户 面试了职位: 运营经理 2021-11-10
- 面试过程:面试之前,先有一个测评,看看价值观怎么样,然后通过之后开始一对一的面试,因为我之前在顺丰干过,是从基层干的,有这方面经验,所以过程很简单面试官问的面试题:面试官问:之前在顺丰哪个岗位工作,为什么又想入职顺丰,入职顺丰之后怎么在工作中创新,因为我们要开始上新的软件,新的项目了。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运作管理岗位校招 2021-07-01
- 面试过程:我是在网上投的简历,过了几天有一个电话打来,聊了聊初面就过了。可能是疫情的原因,所有的面试都是电话完成的,问了一些基本的情况,hr比较随和,不用非常紧张。面试官问的面试题:初面,问了问你的学历学校,你在学校最难忘的一件事,你能完成那些工作。二面,询问你个人对校招生前期几个月在一线实习送快递的看法,你个人的职业规划。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运营经理 2021-06-10
- 面试过程:面试之前,先有一个测评,看看价值观怎么样,然后通过之后开始一对一的面试,因为我之前在顺丰干过,是从基层干的,有这方面经验,所以过程很简单面试官问的面试题:面试官问:之前在顺丰哪个岗位工作,为什么又想入职顺丰,入职顺丰之后怎么在工作中创新,因为我们要开始上新的软件,新的项目了。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 社会招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-30
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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