广州荣升实业有限公司面试试题是什么?广州荣升实业有限公司怎么面试的?

广州荣升实业有限公司

8 .2

广州
金融/保险/证券
少于50人
股份制企业

双休
社保
正式合同
年终奖金
员工旅游
补充医疗保险

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找工易简历库共有89个童鞋曾在广州荣升实业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州荣升实业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人力行政经理：
岗位职责：
1、负责建立和完善人力资源管理及行政管理体系，并组织实施；
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等；
3、负责行政后勤采购管理、供应商管理、计划预算、成本费用控制等；
4、负责公司会务安排及接待相关工作，负责企业各类证照的管理、项目申报；
5、负责办公秩序管理、资产管理（固定资产及低值易耗品）及各项目日常行政事务管理工作；
6、完成公司和上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，10年以上人力行政管理工作经验；
2、文字功底佳，擅长工作计划、总结、报告、规章制度、办公会议纪要等文字材料的撰写；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、较强的分析、解决问题能力，良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致周全；
5、具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业。
急聘/文案策划/公众号运营：
工作职责：
1、资料管理
·负责商业街区项目的各类资料的整理、归档和保管；
·建立和管理项目的各项台账（合同、呈批等）；
·负责项目信件、文件等资料的签收、整理、分送并做好相关记录；
·负责各类周报、月报整理及汇总；
3、小程序/会员系统维护、数据整理
·维护会员系统、小程序的运作，进行初步的故障排查并修复，确保系统正常运作；
·每月导出、整理微信公众号/小程序/会员系统/客流系统等后台的运营数据；
4、其他工作
·做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进；
·负责来访客户接待
·完成领导临时交办的其他工作任务
任职要求：
1、计算机、信息技术等相关专业；
2、熟悉使用各类word、powerpoint、excel等各类办公软件；
3、做事细心、能妥善处理各类办公资料；
4、从事过硬件、软件开发部门文员岗的优先考虑；
工作时间：9:00-18:00 （周末双休）五险一金
工作地址：小北地铁站附近
商业运营主管：
1、协助部门经理组建部门，搭建筹备期、经营期的部门管理体系及各项规章制度；
2、认真贯彻落实门店及经营部各项政策，管理制度，做好所负责商户的日常经营秩序维护及沟通工作；
3、掌握商户品牌动态，做好商户员工沟通工作，积极发现问题，分析问题，并及时向部门经理汇报工作；
4、积极为公司创收，积极参与招商工作，洽谈商户、楼层空闲公共区域、广告位租赁等；
5、负责跟进欠费商户的租金催缴工作，确保公司的合法权益不受损害；
6、支持商场营销活动，积极组织各商户参加，对活动效果进行分析和反馈；协助相关部门做好会员工作；
7、完成上级所交办的各种事项，同时协调处理下属及各部门的沟通事项。
任职资料：
1、大专及以上学历
2、3年以上商业地产项目招商运营操作经验
3、熟悉商业项目商户管理等工作
4、具有一定的客户和人脉关系与资源
5、较强的沟通协调能力和团队合作精神
去广州荣升实业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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