岗位职责：
1、财务部管理体系构建：
（1）负责财务管控系统的建立和完善，建立健全科学、系统、符合企业实际情况的会计核算体系，进行有效的财务内部控制；

（2）负责建立全面预算管理体系、内部单位的考核与结算体系。
2.针对各版块财务报告管理：
（1）组织会计核算，及时、准确编制财务报告；

（2）参与重要事项的分析和决策，为经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；

（3）定期对经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。
3.主持编制、下达财务部收支计划并监督各版块其执行：
（1）组织编制年度资金收支计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；

（2）组织执行全部资金的调度计划，检查计划实施情况。
4.财务部内部监控：
（1）组织营运资金管理，加强对应收账款、存货和应付账款的管理，提高资金利用效率；

（2）审核经营项目的经济效益，对业务的成本费用及时跟踪、分析和控制，确保达成经营活动的经济效益指标。
5.财务部预算管理：
（1）根据经营目标，组织指导各职能部门编制成本、费用预算，控制预算的总体执行情况，并对预算执行进行评价和考核；

（2）负责审核财务预算、成本计划、利润计划；

（3）监督公司整体预算的执行情况；

（4）负责审核主要经济合同，监督和管理相关业务的结算工作。
6.针对各版块税务筹划：
（1）按照税法要求，及时申报缴纳各项税费；

（2）开展税务筹划工作，有效降低整体税负。

任职资格

1.35周岁以上，财务、金融、税务、会计本科以上学历，拥有注册会计师资格证优先考虑；
10年以上财务管理工作经验，或5年以上集团财务总监管理职位经验；


2.具备扎实的财务基础，熟悉机械或装配制造业财务管理，精于成本控制及预算管理；


3.熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
出色的财务分析和资金管理能力；


4.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。


职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

1、会计或财务管理相关专业，本科以上学历，中级以上职称，40岁以下；
2、素质要求：品行端正，身心健康，有极强的责任心，热爱管理工作；
3、能力要求：具有较强的沟通协调能力，组织管理能力，能妥善处理公共关系；
4、知识要求：具有较高的会计核算与账务处理能力，掌握国家会计、税收政策，有较强的财务管理能力；
5、经验要求：具有5年以上大中型多元化集团财务管理工作经验。

1、市场营销、物业管理相关专业，本科以上学历，25岁以上；
2、素质要求：品行端正，身心健康，语言表达能力强，抗压能力强；
3、能力要求：较强的人际沟通和协调能力，具备良好的职业道德和团队合作精神；
4、知识要求：熟悉物业公司业务拓展工作流程，具备一定物业拓展业务能力；
5、经验要求：3年以上物业市场拓展或地产营销工作经验。