东莞市特旺通信科技有限公司

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东莞市特旺通信科技有限公司面试

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东莞市特旺通信科技有限公司对职位的要求是:

  • 标书文员:
    该职位所属市场部

    1、各网络平台的更新(续费及账号管理);
    2、招标文件的购买,汇总(项目报名);
    3、投标保证金、保函的申请、支付及跟踪到账,整理汇总;
    4、履约保证金的申请、跟踪;
    5、订单评审审批流程跟进,对接商务。
    6、费用审批流程跟进,对接出纳。
    7、现业务平台订单结算的资料提交;
    8、标书制作费用申请及流程;
    9、业务销售发票的申请、跟踪;
    3683 1900-97|170 3191 5827 5110、上级领导临时布置工作。

    年龄要求:25-35岁
  • 国内业务员:
    该职位所属销售部

    岗位职责:
    1、负责公司光纤光缆的销售及推广;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
    任职要求:
    1、大专以上学历,年龄25-38岁,男女不限。做渠道业务两年以上;
    2、有光纤光缆行业销售经验者优先;
    3、有团队协作精神、有责任心,上进心,能吃苦耐劳、 独立开发客户经验。
    4. 工作有激情,具备良好的团队协作精神。
    5.工作时间:每周5天7.5小时 双休!
    3683 1900-97|170 4495 1074 89薪酬架构:底薪6k-8k+提成

  • 品质主管:
    该职位所属质控部

    岗位职责:
    1、负责原材料、半成品、成品检测和型式试验工作,对检验员的技术操作进行规范把关
    2、监督试验、检测操作过程,检查试验结果是否准确,对检测结果责任。
    3、按管理体系和客户要求严格控制产品,原辅材料质量,降低质量事故次数和损失。
    4、对异常质量问题提出改善意见,落实改善对策,跟踪改善结果。
    5、负责质量过程保证及客户退料不良分析。
    6、制订下属人员详细的考核制度、考核细则,实行全面的工作考核。
    7、制定培训计划并有效实施以提高员工的检测操作技术水平,使其达到体系管理要求。
    8、参与新产品、新工艺、新材料的测试工作。
    9、加强仪器、仪表等检测设备的管理,实施仪器的自检或送检。
    10、每月定期向上级汇报工作情况。
    及时完成领导临时交办的工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,材料、通信、电子、工业工程、质量等管理类相关专业。
    2、熟悉精益生产,掌握质量工具和运营管理经验,有精益生产项目实施经验者优先。
    3、熟悉qc七大手法,有8d报告、iso9001质量管理体系方面的培训;
    4、2年以上工作经验,有质控项目管理经验优先;
    3683 1900-97|170 4495 1100 585、较强的沟通协调能力,善于学习,有创新意识,团队合作精神。

    年龄要求:30-45岁
  • 去东莞市特旺通信科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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