岗位职责：
1、根据公司整体的营销工作计划，在销售部领导的指引下，由地区经理直接领
导开展工作。
2、根据所分配的销售区域或销售渠道，积极推进销售计划，完成销售目标。
3、负责与所在地医疗机构、终端客户的合作，并保持良好的沟通与客情关系。
4、积极拓展新的合作客户及渠道。
5、掌握公司产品的销售渠道与销售份额。
6、完成公司及上级安排的其它工作。
任职资格：
1、医药、市场营销相关专业，22-35岁，中专及以上学历；
具有医药销售工作经验者优先。
2、熟悉word、excel、powerpoint等办公软件。
3、具有良好的学习力、语言表达、沟通协作能力、团队合作精神。
4、具有良好的职业操守，工作认真负责，品行端正，抗压能力强。
5、可长期驻外。

药学、中药学、有机化学、药物制剂/化学相关专业，硕士及以上学历，有相关研发工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、组织进行市场调研，进行目标市场及竞争对手分析，并根据调研数据撰写调研报告，为活动方案的制定提供依据；

2、根据公司整体战略，组织制定年度营销策划方案，并按季/月度进行分解；

3、负责各项营销策划活动的组织、监督及优化；

4、组织分析营销及销售活动，及时调整策略和计划，制定预防和纠正措施；

5、根据公司整体战略，组织制定年度会员发展任务，并按季度、月度分解到各区域、各门店；

6、跟踪各区域、各门店会员任务的完成情况，并提供相应的指导；

7、分析会员数据，进行会员分级、分类管理，制定组织实施会员营销政策；

8、组织编制年度运营预算，并按季度、月度进行分解，控制运营成本；

9、组织制定部门内部管理制度及工作流程，并组织执行；

10、监督并督促下属开展工作，指导其不断提高业务技能；

11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业，本科及以上学历，5年以上医药连锁运营管理工作经验；

2、熟悉市场营销、企业运营管理等知识；
熟练运用常用办公软件；

3、较强的团队管理能力、敏锐的市场洞察力、沟通能力、数据分析能力；

4、较强的全局意识、责任心强、较强的职业道德素养。