天比高零售管理(深圳)有限公司

7 .1

  • 深圳
  • 少于50人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 房补
  • 绩效奖金
  • 通讯补贴
  • 赞同

天比高零售管理(深圳)有限公司面试

找工易简历库共有60个童鞋曾在天比高零售管理(深圳)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道天比高零售管理(深圳)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

天比高零售管理(深圳)有限公司对职位的要求是:

  • 珠宝区域销售总监:
    必须是珠宝行业,有行业资源~
    岗位职责:
    1)全国代理商的开发与管理,代理公司软件产品:e店宝软件系统\u0026天比高在线app
    2)负责进行公司平台城市客户开发,引入珠宝品牌商家,入驻平台;
    3)开拓城市业务代理人合作伙伴;
    4)负责代理团队的培训与咨询工作;

    任职资格:
    成功开发一个省代,一次性奖励3万

    1)5年以上珠宝行业市场拓展经验,珠宝行业二级经销商、省级代理资源优先;
    2)全日制大专以上学历,市场管理、营销、珠宝类专业;
    3)公关能力强、语言表达能力强,性格积极主动、充满热情、快速学习能力;
    4)工作地点、天比高城市、各个省代城市。
  • 大区业务总监:
    【保障及福利】
    (1)年薪30万合格、50万优良、70万优秀。
    (2)工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每天7小时,单双休。
    (3)签订正式劳动合同,试用期2个月,入职即购买五险一金。
    (4)甲级写字楼,现代化的装修、开放式的工作环境,配有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围。
    (5)丰富部门活动、团建、生日会、下午茶、享受带薪假期。
    (6)每年可获得国内、国外风景区旅游的机会(假使没疫情影响)。


    【岗位职责】
    (1)根据公司业务发展战略,负责公司“珠宝店智慧零售管理系统:e店宝”的全国市场开拓。
    (2)制定所辖区域市场开拓指标计划及实施计划。
    (2)负责带领团队寻找意向客户,落实产品推广及合作业务。
    (3)完成公司分配的销售目标。


    【任职资格】
    (1)大专及以上学历,特别优秀可放宽条件。
    (2)五年以上珠宝行业市场拓展经验。
    (3)珠宝行业二级经销商、省级代理商资源优先。


    【关于公司】
    天比高集团创立于2010年,是珠宝管理人才聚集的平台,荣获国家高新技术企业认证,获100多项发明专利。
    旗下控股子公司:
    (1)天比高零售管理(深圳)有限公司:专注线下珠宝零售门店托管运营
    (2)深圳市易店宝数字科技有限公司:珠宝店智慧零售管理系统(自研系统:e店宝)
    (3)深圳天比高在线珠宝管理有限公司:全新珠宝店务合作资源整合平台(自研系统:天比高在线)
    (4)深圳天比高云电商科技有限公司:数字化新媒体培训,致力珠宝门店新媒体数字化转型赋能
    【企业愿景】
    中国珠宝管理人才聚集平台
    【团队使命】
    客户优先:协助客户取胜,见证每个珠宝店的成长
    员工为本:激发员工潜能,成就每一个员工的梦想
    【经营理念】
    工作态度:真诚服务,精益求精
    学习方法:经验分享,共同成长
    团队精神:风险共担,利益共赢
    用人理念:生命影响生命,人才吸引人才

  • 店务老师:
    店务老师 1.珠宝店铺管理2.营销策划3.户外拓展培训4.专业知识与销售技巧培训
  • 去天比高零售管理(深圳)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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