岗位内容：
1. 负责金融产品的市场调研和分析，制定产品策略和规划。
2. 设计和优化金融产品的业务流程和用户体验，提升产品竞争力。
3. 管理产品生命周期，不断进行数据分析和优化，提高产品收益和用户满意度。
4. 协调内部各部门，推动产品的开发、上线及维护工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；

2. 具备较强的市场分析、数据分析能力和产品设计能力；

3. 熟悉金融行业，了解产品生命周期管理流程；

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5. 英语读写能力良好，能够独立完成英文文档阅读和撰写。

工作职责：
1.保费续期交费
2.客户保单信息变更
3.理赔
4.活动类通知

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、优秀员工奖金

基本要求:

1 .25至45周岁;

2.大专及以上学历;

3.相貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

4.有团队合作意识、责任感和较强的执行能力;

5.认真对待工作，心态积极乐观，沟通能力强，具有一定的工作承受能力;

6.有相关工作经验者优先。
工作职责:
1.根据公司及销售部门任务展开销售工作；

2.对现有市场及客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4.负责协调各种内外资源，解决在销售过程中出现的问题，提高客户满意度;

5.通过客户回访，及时了解客户需求及潜在需求，促成二次开发;

6.完成上级领导交代的其他任务。
任职福利:
1.拥有比较完善的培训课程，根据员工不同发展阶段，提供销售到管理岗位的内部培训;

2.提供发展渠道，定期晋升人才;

3.提供新人津贴，帮助员工健康起步，根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴;

4.根据不同职级提供涵盖意外、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
优质的福利保障:
1.人性关怀到位业内少数几家代理人享受社会保险费补贴待遇的寿险公司
2.尊享优质服务绩优人员和大团队长每年免费体检,享受公司铂金级客户待遇
3.提供全面保障将重大疾病保障列入代理人福利保障行业领先机制独享退休和继承机制，实现资产的有效传承
丰厚的收入:高提成佣金+新人训练津贴+续期佣金+继续率奖金+增员奖+育才奖+个人季度奖金+职务津贴+管理津贴+直辖组/部年终奖金+每季度出国游方案等。

职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、优秀员工奖金