蓝晓科技面试试题是什么?蓝晓科技怎么面试的?

蓝晓科技

2.7W

西安
化工
500-999人
上市公司

双休
社保
正式合同
年终奖金
补充医疗保险
绩效奖金

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找工易简历库共有5个童鞋曾在蓝晓科技工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道西安蓝晓科技新材料股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

生产经理：

1、负责完善内部生产运营管理流程、组织架构、岗位职责、管理制度等系统的转化与搭建；
2、主持生产系统日常工作，负责指导车间日常管理工作开展；
3、负责新工艺的开发、落实工艺管理标准，优化工艺管控流程，制订、完善相关工艺管理制度；
4、安全生产负责人，组织制定并贯彻落实安全生产方针政策，定期组织安全隐患排查，杜绝生产安全事故的发生;
5、负责产能安排、整合资源，架构设计、标准化建设，统一管理、机制、体制一体化;
6、定期与相关部门协调，组织召开生产调度会议，协调各方面资源以保证生产作业的顺利开展

岗位要求：
1、本科及以上学历，化工化学类相关专业，精细化工企业同岗位工作经验10以上年；
2、熟悉精细化工企业生产管理整体运作和管理，如：生产、设备、工艺、工业工程等。
3、掌握先进的企业管理理念和模式，接受过战略管理、企业管理、财务管理等方面知识培训，熟悉企业全面运作和管理流程。

职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助、包吃、加班补助、员工食堂、多次晋升机会
涉外人事专员：
岗位职责：
1、负责海外员工的各人事模块业务管理；
2、协助人力资源业务系统的全面诊断及优化、持续健全现有人力资源管理体系；
3、辅助部门经理/总监开展其它临时性工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关工作经验，3年以上涉外人力资源管理任职工作经验，英语可作为工作语言；
2、具备扎实的专业知识，熟悉各项实务操作流程，熟悉欧美常见用工类型及相关劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德及职业素养，有较强的沟通、协调组织能力和团队精神，有较强地抗压能力；
资深人事主管：
岗位职责：
1、主要负责1到2个主模块的人力资源管理工作的组织开展；
2、协助人力资源业务系统的优化组织实施、持续健全现有人力资源管理体系；
3、辅助部门经理开展其它临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历人力资源相关专业，5年以上制造业人力资源管理任职工作经验；
2、具备扎实的专业知识，熟悉各项实务操作流程，熟悉劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德及职业素养，有较强的沟通、协调组织能力和团队精神；
去西安蓝晓科技新材料股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

陕西利锋诚兴建筑劳务有限公司

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