陕西金鼎铸造有限公司面试试题是什么?陕西金鼎铸造有限公司怎么面试的?

陕西金鼎铸造有限公司

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宝鸡
电力/水利/能源/环保/燃料
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找工易简历库共有6个童鞋曾在陕西金鼎铸造有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道陕西金鼎铸造有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

熔炼工程师：
1、任职资格：
（1）工作经验：有3年及以上铸造行业球铁熔化相关工作经验。
（2）专业技能：熟悉球铁熔炼工艺、独立完成金相性能成分分析，熟悉产品各牌号的工艺配料及微量元素对材质的影响；
熟悉熔炼炉工作原理。
（3）素质要求：良好沟通能力，工作主动积极，责任心强。
（4）教育背景：本科及以上学历，铸造及材料等相关专业。
2、工作职责：
(1)负责执行熔炼工艺要求；
确保化学成分和机械性能合格。
(2)建立健全原始记录，做好定额管理和降本增效工作。
(3)对熔炼炉况控制质量进行督导、检查和考核。
(4)认真做好炉料的质量控制工作。
型砂工程师：
工作职责：
1、熟悉潮膜砂的各项性能指标和调整方法，能根据生产要求调整型砂性能。
2、熟练掌握煤粉、粘土、覆膜砂等性能，并能制订相关的作业标准、控制计划、改善计划。
3、熟悉造型及砂处理工艺过程，分析型砂质量原因，处理造型或者砂处理过程中各种异常情况。
4、熟悉冷、热芯盒制芯工艺，能指导芯盒工艺改进，工装设计制造。
任职资格：
1、本科及以上学历，材料成型、质量管理等相关专业，有5年以上铸造行业型砂研究或相关工作经验。
2、精通造型和砂处理工艺，能够解决生产过程中由于型砂原因引起的产品质量问题的能力。
3、熟悉iso9001和ts16949质量体系，掌握六西格玛和五大工具的应用。
人力资源管理：
1、岗位资格
本科及以上学历，男性，具有四级及以上人力资源管理师证优先，有良好的语言表达能力和沟通能力，能熟练使用office办公软件，vf操作系统。
12（1）了解并熟悉人力资源管理各大板块。
（2）能将理论知识与职位分析紧密结合，擅长岗位与人才管理工作。
（3）建立公司绩效管理体系，组织员工契合度调查、分析结果并改进。
（4）负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司员工培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
（5）负责员工职业生涯的设计与管理。
（6）负责制定公司人力资源管理相关制度文件。
（7）了解并熟悉国家的有关人力资源方面的政策法规。
去陕西金鼎铸造有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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