岗位职责： 1、主持校区的日常运营管理工作(包括营收管理、团队管理、教学服务管理等)，合理配置资源；
2、根据公司发展规划，负责规范并完善校区运营流程，确保运营顺畅；
3、优化校区的组织分工，做好人才梯队的培养及团队建设；
4、建立健全校区各项管理体系，做好人员激励工作。





任职要求：
1、本科及以上学历，教育等相关专业优先；
2、有10年以上教育培训行业工作经验，5年以上同岗位经验；
3、熟悉行业相关政策法规，有初创学校整改相关经验，教育行业相关资源丰富；
4、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力和较敏锐的市场触觉。

岗位职责：
1、部门管理：根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；建立健全会计核算和财务管理体系，组织编制和完善财务内控制度，并负责监督贯彻执行；
2、财务预决算管理：组织编制地产公司年度财务预算方案，经集团财务总监通过、董事长审批后负责监督实施；组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告；
3、会计核算、财务分析：组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析并向集团财务总监和董事长汇报；
4、财务审计：组织相关人员做好年度财务审计及各工程项目的审计工作；
5、税务筹划：根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平；
6、完成上级安排的其他工作。


任职要求：
1、学历、专业知识及技能：本科以上学历，财务管理等相关专业；熟悉会计工作规范和财税政策法规，必要的财务、税务政策和法律知识；熟知能源行业运营和管理，了解我国能源行业各项政策；
2、工作经验：8年以上能源财务工作经验；5年以上相同管理岗位工作经验；
3、其他要求：具有中级会计职称，高级会计师职称、cpa、acca、cfa等证书者优先考虑。

1.与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系；
2.配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会；

3.维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源；
4.负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作;
5.协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。