岗位职责：
1.负责连锁门店日常促销活动；
2.跟进、落实区域内的门店促销活动；
3.负责连锁门店（新店）培训、带教、督导等工作；
4.能胜任公司下达的品种向门店宣导给予产品赋能，完成销售目标。善于与门店联动，维护好门店客勤；
5.根据公司经营理念，有o2o思维，并推动门店实施公司o2o各项政策。
任职资格：
1.大专以上学历，头部连锁及门店管理员相关专业优先；
2.2年以上医药相关专业，市场营销业绩突出者优先考虑；
3.有责任心、有团队精神，有良好的沟通能力和学习能力；
4.吃苦耐劳、性格热情开朗，积极主动、抗压能力强。

总经理岗位职责（分公司）：
1、制定分公司的战略目标和计划，领导团队制定年度计划和预算，并监督落实；
2、负责分公司运营管理，绩效考核制定及监控，风险控制，成本控制等方面工作；
3、协调总部、分公司各部门之间的协作，推动公司战略政策顺利实施；
4、分析内外部市场环境和业务发展趋势，针对市场变化提出相应的对策和方案；
5、参与分公司重要业务谈判，促进分公司与合作伙伴之间的合作；
6、协助总公司的经营策略方向的执行，调整和改进分公司的管理机制和流程制度；
7、带领团队完成分公司各项战略重点工作，确保公司目标的完成；
8、维护当地地政主管部门之间的关系，促进公司工作的开展；
9、对分公司财务、门店运营、门店拓展、质量管理、仓储物流管理、人员管理等方面进行有效管理和合理配置，为公司的长期发展和稳定运营做出贡献。
岗位要求：
1、本科学历以上，年龄在30-40岁之间，具备mba或emba等管理学专业背景优先；
2、10年以上相关领域的工作经验，其中至少5年以上的高管相关经验，有战略规划或企业管理经验，头部连锁管理经验的优先；
3、具备较强的战略规划，业务拓展，团队管理，谈判能力等方面的综合实力；
4、具备优秀的领导和人员管理能力，能够带领团队实现业绩目标；
5、具备出色沟通能力，能与公司内外部进行沟通、协调；
6、具备良好的解决问题，决策制定和协调能力，能够通过未来趋势的预测和洞察，预防和化解突发风险；
7、具备较强的团队协作精神，踏实肯干的工作态度，团队荣誉感强；
8、具备强有力的自律和自我驱动力，积极并勇于承担，能在一定的压力下胜任工作，具有高度团队合作精神和高度的工作热情；
9、对公司愿景和战略的实现有强烈的使命感和责任感。

岗位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
岗位要求：1. 中专或以上学历,医药相关专业毕业；
2. 五官端正，声音甜美，具亲和力；
3. 具有敬业精神，工作勤恳，责任心强；
4. 有药店销售或相关实践经验者优先；
5.本岗位欢迎医药相关专业实习生和应届毕业生。薪资福利：1.底薪+提成+补助（综合待遇4500-6000元，多劳多得，不设上限）；
2.本岗位录用上岗满一年后可享受带薪年假；
3.公司为员工购买社保，提供住宿，定期培训；
4.深圳各区均有分店，可根据居住地就近安排。联系人：0755-26786366（王先生）－－工作日