浙江罗纳服饰有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,浙江罗纳服饰有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有53位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及35位网友提供了有五险一金的数据。
浙江罗纳服饰有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 浙江罗纳服饰有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 成品检验(学徒): 其他福利:包吃,缴纳社保五险等等
- 缝制样衣员: 三、福利:包吃包住,五险
- 挡车巡检: 织造车间的巡检,严控质量,初中以上学历,三班两运转(做12小时休24小时),不会可学,缴纳社保等福利
- 无缝织造打样员: 1.能吃苦耐劳2.有袜厂工作经验,懂圣东尼机无缝内衣机优先3.工资面谈,提供工作餐,缴纳五险4.应届毕业生亦可
- 原料摆放: 男女不限,初中及以上学历,长白班(早8晚5,月休2天),有收发经验的优先,提供工作餐,入职交纳五险
- 检验: 初中及以上学历,不会可学,入职当月缴纳社保
- 缝纫工: 2、其他福利:包吃,缴纳五险、全满勤等本厂生产内衣,做针织面料,流水线
- 无缝内衣制版: 缴纳五险
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期,试用期的期限有长有短,在签订劳动合同的时候,超过三个月不满一年的合同,试用期不得超过一个月,劳动合同一年以上不满三年的,试用...
-
2020-08-22
劳动合同签订注意哪些条款
一、签订劳动合同应包括以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;...
-
2021-04-15
年龄在42岁以后,可否开始交社保?
问:女,42岁还能买社保吗?答:可以开始交。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。同时,社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握