金刚玻璃面试
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- 匿名用户 面试了职位: 人事专员 2022-01-08
- 面试过程:1、电话约见面试2、10人,群面,依次介绍自己,并针对一些问题进行观点阐述,初步淘汰5人;3、总经理面试,1V1面试,问一些简单的问题,觉得不错当时就通过了。总结:用你的时候你什么都是好的,10人中,有长得更漂亮的,有学历更高的,有表达更清晰的,但都不是他们最想要的。面试官问的面试题:1、自我介绍下~2、职业规划是什么?3、对工作有何设想?4、以后打算在哪里发展?
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- 匿名用户 面试了职位: 人事专员 2021-11-05
- 面试过程:1、电话约见面试2、10人,群面,依次介绍自己,并针对一些问题进行观点阐述,初步淘汰5人;3、总经理面试,1V1面试,问一些简单的问题,觉得不错当时就通过了。总结:用你的时候你什么都是好的,10人中,有长得更漂亮的,有学历更高的,有表达更清晰的,但都不是他们最想要的。面试官问的面试题:1、自我介绍下~2、职业规划是什么?3、对工作有何设想?4、以后打算在哪里发展?
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- 匿名用户 面试了职位: 人事专员 2021-06-04
- 面试过程:1、电话约见面试2、10人,群面,依次介绍自己,并针对一些问题进行观点阐述,初步淘汰5人;3、总经理面试,1V1面试,问一些简单的问题,觉得不错当时就通过了。总结:用你的时候你什么都是好的,10人中,有长得更漂亮的,有学历更高的,有表达更清晰的,但都不是他们最想要的。面试官问的面试题:1、自我介绍下~2、职业规划是什么?3、对工作有何设想?4、以后打算在哪里发展?
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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