成都奥源热能科技有限公司面试
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成都奥源热能科技有限公司对职位的要求是:
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销售代表 年收入15万:
任职资格:
1、年龄在23岁-30岁,本科及以上学历,市场营销、热能与动力、机械设计制造、电力电气等相关专业;
2、半年以上设备行业从业经验优先,熟悉使用word、excel、ppt等常用办公软件,适应短期出差(川内);
3、热爱销售职业,诚信、乐观、能承受一定的工作压力。
工作职责:
主要负责工业和商业锅炉系统业务的开发,根据公司锅炉热能系统产品中长期经营发展计划,制定短、中、长期销售目标、并确保销售任务的完成。
薪酬福利:
年收入10万-15万;提供多项补贴;购买相关保险(社会保险+相关商业意外保险);享有法定带薪假期、带薪年假、日常***;可免费提供住宿;赠送节日礼品和不定期举办各类旅游活动和拓展训练;提供持续性线上线下培训;有机会获得月度/季度/年度各种优秀员工奖励、业绩达成奖励等; 公司发展空间大,完善的培训体系,良好的内部晋升平台,销售代表可通过竟聘担任销售经理、事业部经理、销售总监等。 -
大客户经理(集团客户管理):
【任职资格】
1、年龄在30岁-40岁,本科及以上学历,市场营销、公共关系、热能与动力等相关专业;
2、具有丰富的制药、化工、食品、饲料、酿酒、汽车、新能源、新材料、酒店宾馆、医院学校、养老院等客户资源或人脉关系,或面向这些行业资源的5年以上相关行业营销工作经验,有大项目销售工作经验优先;
3、具有较强的市场开拓分析与营销能力、资源整合能力和敏锐的市场洞察力。
【工作内容】
1、 寻找和洽谈大客户资源(如集团客户、国企央企等大客户),了解客户状态,建立长久稳定的合作方式;
2、 深度挖掘大客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
3、 完成意向客户的跟踪拜访、商务谈判、合同签订、合同履约等工作;
4、 落实公司的市场发展战略并组织分解落实具体实施方案,完成公司下达的业绩任务,全面负责客户的拓展,负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围;
【薪酬福利】
年收入:15万-30万;提供多项补贴;购买相关保险(社会保险+相关商业意外保险);享有法定带薪假期、带薪年假、日常***;可免费提供住宿;赠送节日礼品和不定期举办各类旅游活动和拓展训练;有机会获得月度/季度/年度各种优秀员工奖励、业绩达成奖励等;公司发展空间大,完善的培训体系,良好的内部晋升平台,员工可通过竟聘担任销售总监、营销副总等。 -
锅炉销售代表:
任职资格:
1、年龄在23岁-30岁,本科及以上学历,市场营销、热能与动力、机械设计制造、电力电气等相关专业;
2、半年以上设备行业从业经验优先,熟悉使用word、excel、ppt等常用办公软件,适应短期出差(川内);
3、热爱销售职业,诚信、乐观、能承受一定的工作压力。
工作职责:
主要负责工业和商业锅炉系统业务的开发,根据公司锅炉热能系统产品中长期经营发展计划,制定短、中、长期销售目标、并确保销售任务的完成。
薪酬福利:
年收入10万-15万;提供多项补贴;购买相关保险(社会保险+相关商业意外保险);享有法定带薪假期、带薪年假、日常***休;可免费提供住宿;赠送节日礼品和不定期举办各类旅游活动和拓展训练;提供持续性线上线下培训;有机会获得月度/季度/年度各种优秀员工奖励、业绩达成奖励等; 公司发展空间大,完善的培训体系,良好的内部晋升平台,销售代表可通过竟聘担任销售经理、事业部经理、销售总监等。 -
去成都奥源热能科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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