山东富士电梯有限公司面试
找工易简历库共有3个童鞋曾在山东富士电梯有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道山东富士电梯有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
山东富士电梯有限公司对职位的要求是:
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行政内勤:
职位描述: 1.电梯开工、监检、验收手续,年检手续。 2.报价文件及标书的制作。 3.协助工程部经理进行安装合同的制作。 4.负责电梯项目的工程跟踪,及时向总经理汇报项目进展。 5.工作服采购及领用。
岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.要求人品好,性格较为活泼开朗,普通话较为标准,沟通能力强。 3.熟练使用excel、word等办公软件。 4.工作认真仔细,有财务、会计或统计方面的工作经验者优先。 5.有驾照者优先。 -
电梯维修工:
岗位职责:
1. 根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的每台电梯、扶梯每15天进行一次日常保养(包括检查、清洁、润滑和调整等工序工作);
2.对维保电梯做及时的故障排除和维修,并按照公司流程进行电梯保修;
3. 把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养和维修报告;
4. 协助所辖项目电梯维保费和维修零配件费的催收;
5. 无驻场任务的,24小时待命提供急修服务,保持手机通讯正常;
6.有驻场值班任务的,在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息, 完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1.中专及以上学历;
2.一年以上电梯从业经验,持电梯操作证;
3. 较为专业的电梯基本知识,了解电梯保养的相关技术;
4..工作主动性强,有工作热情;
5.高度的敬业精神、服务意识和责任感;
6..良好的团队协作精神,服从上级安排,愿意不断学习新技术;
7.能够按时完成工作职责中要求的工作任务,无缺岗现象; 维保工作职责:
(能常驻泗水、汶上、鱼台、微山地区者优先)
联系人:魏经理
电话: -
办公内勤:
岗位职责:
1.车辆管理制度
2.工程跟踪
3.外协队伍管理制度
4.维保、维修及安装合同的制作
5.催要到期维保金和续签合同
6、工作服采购及领用
7、报价文件制作
8、投标文件的制作
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉常用的办公软件;
2、具备较强的工作责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
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去山东富士电梯有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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