利亚德面试
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- 匿名用户 面试了职位: UI设计师 2022-07-22
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.做过的项目;02.作品展示;03.能否胜任。与直属领导沟通,问的比较泛,态度随和,只要工作对口,表现出积极主动的态度,知识面要宽,问题不大。
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售专员 2022-01-11
- 面试过程:双选会和HR简单聊了下提交简历通知去公司复试填了两份个人基本信息然后是招聘主管各种介绍公司然后问自己有没有想要了解的。最后是等了半个小时见到了公司人力总监进行一对一的面谈面试官问的面试题:进行自我介绍,说一说自己的优点和缺点,并且有没有克服或者举例。为什么会选择做这份工作选择来这家公司,对行业产品是否了解。然后问了简历上自己的一些实习经历从中收获了什么。如何看待海外销售自己想做哪一块市场为什么。自我评价和认知最后是聊入职后的情况和待遇发展路径
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- 匿名用户 面试了职位: hr 2022-01-08
- 面试过程:总共面试两轮,首先是自我介绍,面试官根据简历提问,会问项目经历,根据业务场景问一些问题,需要你构思解决方案。面试官问的面试题:如果有一个紧急招聘项目,需要一个月招聘100个人,你作为项目负责人会如何统筹达成招聘目标?你工作经历中碰到最难的事情是什么?你是如何解决的?职业规划是什么?个人规划是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: hr 2021-11-04
- 面试过程:总共面试两轮,首先是自我介绍,面试官根据简历提问,会问项目经历,根据业务场景问一些问题,需要你构思解决方案。面试官问的面试题:如果有一个紧急招聘项目,需要一个月招聘100个人,你作为项目负责人会如何统筹达成招聘目标?你工作经历中碰到最难的事情是什么?你是如何解决的?职业规划是什么?个人规划是什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售专员 2021-11-04
- 面试过程:双选会和HR简单聊了下提交简历通知去公司复试填了两份个人基本信息然后是招聘主管各种介绍公司然后问自己有没有想要了解的。最后是等了半个小时见到了公司人力总监进行一对一的面谈面试官问的面试题:进行自我介绍,说一说自己的优点和缺点,并且有没有克服或者举例。为什么会选择做这份工作选择来这家公司,对行业产品是否了解。然后问了简历上自己的一些实习经历从中收获了什么。如何看待海外销售自己想做哪一块市场为什么。自我评价和认知最后是聊入职后的情况和待遇发展路径
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售专员 2021-05-27
- 面试过程:双选会和HR简单聊了下提交简历通知去公司复试填了两份个人基本信息然后是招聘主管各种介绍公司然后问自己有没有想要了解的。最后是等了半个小时见到了公司人力总监进行一对一的面谈面试官问的面试题:进行自我介绍,说一说自己的优点和缺点,并且有没有克服或者举例。为什么会选择做这份工作选择来这家公司,对行业产品是否了解。然后问了简历上自己的一些实习经历从中收获了什么。如何看待海外销售自己想做哪一块市场为什么。自我评价和认知最后是聊入职后的情况和待遇发展路径
- 招聘会
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2021-06-15
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第1题:语言考察,第一题,看汉字写假名;第二题,看假名写汉字;第三题,根据一些热词(比如半泽直树)标注假名和含义;第四题,翻译(一句或一小段有关互联网和IT的日语)X5这一部分有点像平时考试笔试的题目
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