1、负责公司产品销售及推广，进行电话回访，并收集潜在客户；
2、负责归档整理售后的各类文件、合同跟进等；
3、每月不固定时间的外勤工作（重要文件外勤派送）；
4、完成部门内文件流转，跨部门的沟通工作；
5、在全天没有外勤的情况下每天完成50个有效企业真实信息的搜索，5个微信号的添加，并完成公司业务的推荐介绍，配合销售部完成工作内容（前期无业绩，若促成销售意向，成功转为销售，则拿提成）；
6、领导不在工位上时，发生紧急状况记录并能在***时间通知领导；
7、认真完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄：20-30之间，有销售经验优先；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；
3、优秀的应变能力，良好的职业道德及团队协作精神；
4、爱岗敬业、善于思考、勤奋好学、踏实稳重；
5、能吃苦耐劳、抗压能力强，具有市场开拓精神；
6、有熟练操作office办公软件的能力。

其他信息：

1、试用期3个月 （根据工作表现及岗位可填写申请办理提前转正）

2、工作时间为8：30－－17：30或9：00－－18:00（根据岗位属性）

按照国家规定享受节假日；五险一金；周末双休；

3、另设有：话费补贴、手机补贴等；

4、薪资体系：底薪（按职能）+岗位津贴+奖金或年终奖；全勤奖；保密奖；

销售岗提成每月结算，按完成额度阶梯式上浮提成比例；

视面试情况评估定薪

5、岗位晋升明确－－领导团队易相处－－不定期聚餐及团建活动

6、非***员可享受员工宿舍（距离公司步行10分钟）

-发掘分析客户需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案；  

-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；

-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 

-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

【薪资结构】

基础薪资：3000/3600+全勤奖300+保密奖300 （连续6个月全勤 我们还将追加嘉奖）

各类补贴：饭贴+车贴+生活津贴 600－－1800

每月绩效：2000－－3000

项目提成：500－－20000 （实则无上限）

月冠奖金：每月按工作态度及业绩金额作为发放依据

年终奖：工作满一年后享受

五险一金：除未毕业实习生

试用期前2月无责底薪

试用期1至3个月，根据工作表现可实现提前转正

提供员工住宿（无需付费 无抵扣薪资）

视线下面试情况评估定薪

【工作时间】

8：30-17：30 或 9：00-18：00

完成当日基础工作项 无加班

每周40小时 正常双休 享受国定价

岗位职责：
1、负责信息系统维护工作，处理业务部门使用问题保障系统正常运行，配合业务部门提供技术支持，为客户提供故障紧急响应服务；
2、负责对公司通信机房的网络通讯设备和内部、外部网络结构和网络日常运行管理；
3、负责落实和执行网络、通信系统的操作规范、应急方案和应急处理流程，并根据部门统一部署，制订应急演练方案并组织执行，可执行培训计划；
4、负责根据工作流程处理部门内外网络服务申请，并提出网络结构优化建议；
5、负责网络、通信系统的重要数据和重要设备的备份落实；
6、上级交付的其他运维相关工作、定期汇报工作；
7、根据公司业务的需要，日常需要外勤（上海地区安装维护等）；
任职要求：
1、大专以上学历；电子、通讯、计算机等相关专业，上下班通勤方便优先；
2、有较强的持续学习能力；良好的沟通能力和执行能力；
3、不强调工作经验，但需要具备高度的责任心、使命感、吃苦耐劳、服务意识。
其他信息：
1、试用期3个月 （根据工作表现及岗位可填写申请办理提前转正）；
2、工作时间为8：30－－17：30或9：00－－18:00（根据岗位属性）
按照国家规定享受节假日；五险一金；周末双休（关于值日和下班时间的说明）；
3、另设有：话费补贴、手机补贴等；
4、薪资体系：底薪（按职能）+岗位津贴+奖金或年终奖；全勤奖；保密奖；
销售岗提成每月结算，按完成额度阶梯式上浮提成比例；视面试情况评估定薪；
5、岗位晋升明确－－领导团队易相处－－不定期聚餐及团建活动；
6、非本地人员可享受员工宿舍。