深圳市耕创电子有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳市耕创电子有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有16位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及11位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市耕创电子有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 深圳市耕创电子有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃包住,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- LED显示屏电子工程师: CB的相关生产工艺和生产流程;4、具备一定的电路分析和动手能力,能分析和解决常见硬件故障;职位福利:五险一金、包住、弹性工作、餐补、节日福利、周末双休
- SMT工程师/技术员: 职位福利:五险一金、包住、餐补、节日福利
- LED显示屏国内销售工程师: 作压力; 福利待遇: 1、公司实行弹性工作时间(7.5小时工作制,周末双休); 2、公司将为员工购买五险一金
- 外贸业务(双休): 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
- 外贸业务(急聘): 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
- 外贸业务员/海外业务员/海外销售: 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
- 外贸业务员/客源稳定/B2B: 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
- 生产拉长: 福利待遇1、购买五险
- 外贸业务员(双休): 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
- 外贸业务员(五险一金): 作时间及假日合理安排,国家法定节假日正常休假,另有带薪年假和法定年休假及节日福利;3.公司会定期缴纳社保,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等
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