岗位职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行挖掘筛选，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

岗位要求：热爱销售工作、乐观开朗、积极向上、认真踏实、执行力强；

工资构成：固定工资＋业绩提成＋餐补＋话补＋保险（平均0.8万－3万／月）

其他福利：双休、法定节假日休、每年至少一次国内、一次国际旅游

境内旅游 销售管理 电话销售 旅游行业 职责描述：1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行挖掘筛选，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、有售后电话服务经验优先。岗位要求：热爱销售工作、乐观开朗、积极向上、认真踏实、执行力强；工资构成：固定工资＋业绩提成＋餐补＋话补＋五险（平均0.5万－3万／月）其他福利：双休、法定节假日休、团建、国内国际旅游

一、岗位内容
1、根据公司提供的资源，通过微信/电话的方式开发新客户，挖掘客户需求，达成销售业绩目标；
2、维护和开发企业客户，并依据客户实际情况，提供专业的咨询和服务，促使老客户复购；
3、合理利用和维护公司客户资源，配合培训师为客户企业的运营管理提供专业的意见和建议；
4、协助执行公司的各类培训项目，做好培训现场的客户跟进及培训辅助工作；

二、任职资格：
1、大专及以上学历（销售经验丰富者可适当放宽条件），40周岁以内，一年及以上销售经验；
2、有管理咨询行业工作经验、培训课程销售经验者，有电销/网销工作经验者优先考虑；
3、学习能力强，能快速吸收运用公司知识体系产品，头脑灵活、思维敏捷、有较强的抗压能力；
4、沟通应变能力强，具备商务谈判的基本能力；

三、、薪资结构：
无责底薪（4000-6000）+高额提成（10%-20%）+各项奖金+年终奖金+各类补贴 入职三个月以上综合工资在6k-10k，优秀员工入职半年，月工资可达10k以上！！月收入15k以上的员工占公司人数的30%以上