天津同阳科技发展有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,天津同阳科技发展有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有53位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及36位网友提供了有五险一金的数据。
天津同阳科技发展有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 天津同阳科技发展有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 环保数据分析员(山东滨州): :随所驻点的监测中心办公时间薪资待遇:岗位薪资4-5k(含基本工资+绩效工资)+绩效奖金,试用期缴纳五险一金职位福利:健身俱乐部、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休
- 在线监测仪表运维工程师(山东聊城): :岗位薪资4-5k(含基本工资+绩效工资)+绩效奖金+交通补助(车辆补贴按照公里数统计),试用期缴纳五险一金职位福利:健身俱乐部、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助
- 区域销售经理(内蒙包头): 方案的实施;2、完成公司制定的销售目标及销售回款任务;3、参与工程项目的预算、报价、投标、商务谈判、合同、合同执行、回款、项目发货、项目验收、后期维护等工作
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2020-08-22
劳动合同签订期限
一、劳动合同期限一般签多长时间?根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
-
2021-04-15
年龄在42岁以后,可否开始交社保?
问:女,42岁还能买社保吗?答:可以开始交。只要在退休年龄之前均可以参保的。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。同时,社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握