丹佛斯面试
我要分享 +共有10条丹佛斯(天津)有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: Business Controller 2022-07-29
- 天津武清BusinessController面试经验
- 面试过程:半个月前通知的,因为该职位的直属主管是个老外,因此HR通知时就一再强调全程英文。之前听说过这个故事待遇比较好,因此哭练了半个月英语。面试形式:三对一,两个中国人,分别是HR和中国BOSS,一个丹麦的BOSS。HR主要侧重于人格方面的测试,包括:自我评价、优缺点、以前工作中有没有跟人发生过争执、未来的职业目标等,其余两个BOSS都侧重于工作内容。面试官问的面试题:自我介绍,有没有跟人发生过争执,怎么处理的。。。
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- 匿名用户 面试了职位: PGP 2021-12-09
- 上海PGP面试经验
- 面试过程:一面和二面是人力资源同事的面试,主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力测试。我的问题里面有一道是个人能力排序的题目,一道处理同学纠纷的题目,还有一个假设是如果中了五百万美金,当时正值金融危机,我想这么大个馅饼哟,那还是换成货币相对稳中有升的人民币,再做打算吧!呵呵!这些逻辑性的题目,大概也没有什么标准答案,所以大家不用太计较对和错,只要组织好语言,能体现自己正直不偏激的想法就好!我习惯性称二面的面试为压力面试,不管是一对多的面试,还是多对一的面试形式,从人数上说,总是失衡的。因此,放轻松是最关键的,没准能表现出超我的机智。面试官问的面试题:一面和二面是人力资源同事的面试,主要是做性格测试、英语能力测试、专业素质测试、沟通能力测试、反应能力测试。我的问题里面有一道是个人能力排序的题目,一道处理同学纠纷的题目,还有一个假设是如果中了五百万美金,当时正值金融危机,我想这么大个馅饼哟,那还是换成货币相对稳中有升的人民币,再做打算吧!呵呵!这些逻辑性的题目,大概也没有什么标准答案,所以大家不用太计较对和错,只要组织好语言,能体现自己正直不偏激的想法就好!我习惯性称二面的面试为压力面试,不管是一对多的面试,还是多对一的面试形式,从人数上说,总是失衡的。因此,放轻松是最关键的,没准能表现出超我的机智。?
- 面试困难 感觉一般 校园招聘
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】丹佛斯_产品工程师面经_2010.06投简历以后过了很久才得到面试通知,公司的地理位置非常荒凉。在前台领取了调查表,开始填写。调查表非常详细,包括现在公司的月薪,奖金,保险基数,公积金比例,还有什么体检次数,子女保险,意外保险,年假天数,病假天数,中秋福利,过年福利,生日礼品,等等等等。这些福利我现在的公司基本都没有,所以我只填了有限的几项。在前厅等了半小时左右,HR的一位小姐便把我带进去,进行一对一的面试。先是问了些常规问题,比如工作经历,离职原因,对于薪资的期望等等,并不难,我回答的也比较放松。突然话峰一转,HR小姐问我:你的英语水平如何?我心里咯噔一下,不过还是强颜欢笑着说:六级。HR:日常工作经常用吗?我坦白地回答:不经常用...话音还没落,HR小姐突然开口道:Tellmesomethingaboutyourfamily.问的非常突然,我也没有准备,结结巴巴回答的不好。HR没有什么表情,又问我:Tellmesomethingaboutyourdailywk.这个问题相对好一些,我按照英文简历上写的内容大致介绍了一下。于是HR面试就结束了。又在大厅等候了一小会儿,便是技术面试。面试官是我应聘的部门manager,看上去很严谨的中年男人,但是态度非常好。先是自我介绍,然后具体问了一些工作细节,负责过哪些工作,做过什么样的课题等等,最后问我对变频和SMPS电源有没有了解,我坦白说不太熟悉。我自己觉得发挥不是太好,后来也没有音信了,直到两个月以后居然又通知我进入老外面试,那就是后话了。面试问题1.中英文自我介绍2.日常工作【转】。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】丹佛斯_产品工程师面经_2010.06面试时间为:2010/06投简历以后过了很久才得到面试通知,公司的地理位置非常荒凉。在前台领取了调查表,开始填写。调查表非常详细,包括现在公司的月薪,奖金,保险基数,公积金比例,还有什么体检次数,子女保险,意外保险,年假天数,病假天数,中秋福利,过年福利,生日礼品,等等等等。这些福利我现在的公司基本都没有,所以我只填了有限的几项。在前厅等了半小时左右,HR的一位小姐便把我带进去,进行一对一的面试。先是问了些常规问题,比如工作经历,离职原因,对于薪资的期望等等,并不难,我回答的也比较放松。突然话峰一转,HR小姐问我:你的英语水平如何?我心里咯噔一下,不过还是强颜欢笑着说:六级。HR:日常工作经常用吗?我坦白地回答:不经常用...话音还没落,HR小姐突然开口道:Tellmesomethingaboutyourfamily.问的非常突然,我也没有准备,结结巴巴回答的不好。HR没有什么表情,又问我:Tellmesomethingaboutyourdailywk.这个问题相对好一些,我按照英文简历上写的内容大致介绍了一下。于是HR面试就结束了。又在大厅等候了一小会儿,便是技术面试。面试官是我应聘的部门manager,看上去很严谨的中年男人,但是态度非常好。先是自我介绍,然后具体问了一些工作细节,负责过哪些工作,做过什么样的课题等等,最后问我对变频和SMPS电源有没有了解,我坦白说不太熟悉。我自己觉得发挥不是太好,后来也没有音信了,直到两个月以后居然又通知我进入老外面试,那就是后话了。面试问题1.中英文自我介绍2.日常工作。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 我在Danfoss做PGPzz关于工作???pgp带着绚丽的光环降临。???很多同学都羡慕着进入外企,理由很简单,外企待遇好,机会多,培训全面。至于我,很奇怪,大家都在忙碌找工作的时候,我却没太多想法,从读研究生开始,我就叛逆得要命,坚决不再做研发。???按照惯例,准备了几份不同岗位的简历,却只参加了一场宣讲会,就觉得不是自己想要的。然后就安心的去sap实习了,虽然当时连sap是什么都不知道,机缘巧合浏览到bbs上一则小广告而已。不过着实爱上了做sap实施,喜欢在项目上的团队协作,如果不是金融危机,最希望能在sap做个pp或者mm的顾问。???至于丹佛斯,是唯一我参加了面试的公司,按照同学们玩笑性的说法,我的面签率是100%!我自己跟做梦似地,不可思议,今年丹佛斯就招了这么一个pgp。我当时很兴奋,兴奋的原因是咱们学校终于保持了pgp录取的连贯性o(∩_∩)o。然后就开始期待这份能出国的牛气工作。关于项目???开始工作,公司氛围真是很不错,人也都很nice。第一天入职处于完全的兴奋期,当天就加班写了封邮件向pgp前辈们做自我介绍,非常希望快快认识更多人。第一个项目选择了做市场调研,也符合了我前期的叛逆,同时也验证了隔行如隔山的真理。第一个月的市场项目,做的着实很忙碌也很盲目,对于ra全新的领域,我毫不夸张的是张透亮的白纸,更不幸的是,项目giver非常的忙碌,对这个项目没太上心,让我非常之伤心,又不能就地撤出。项目和cc那边打交道得多,凭借公司的组织架构,我完全不知道要找谁,胡乱海捞,还好coach给了很多引导,前辈的pgp也帮了我不少。一个月下来,可算是度过了最难熬的时间。???第二个月,逐渐对项目有自己的想法,并且开始一步步成形,这会儿也认识了越来越多的pgp,听到pgp的传奇故事,觉得自己实在平凡,也没有足够的冲劲。每每被人问到下个项目找得怎么样时?还傻傻的,我才来一个月(⊙o⊙)啊!准确的说,第一个项目中的成长,让我对出国做项目没有了底。遂决定第二个项目仍在国内,此次选择做研发。没想到和coach谈话的第二天就要进研发的项目了,这下可好,真是脚踩两只船,一波未平,一波又起,都撤不出来了。加班吧!关于生活???只有一个pgp的日子,哎~没法说。正因此更多的人好奇pgp今年招了个什么人?把一个原本十分平凡日子的我,变得聚焦一样。英语?不要太高期待了,自从考完六级,就没有碰过,转行学法语去了,英语就停留在原始水平。专业?算了,还是别指望了。能力?我看了看,没有cl姐姐那般强势,没有whw师兄战略性的眼光,没有daniel那么细心,没有alex口才好底气足╮(╯▽╰)╭还没有cathy和caroline吸人眼球的漂亮大方。我没救啦没救啦~???住在高新公寓的房子,还是四人间,一点私人空间都没有,几次出去找房子,又几次退回来,哎,总之各中原因,导致我还是在这个小城镇的小屋子里,这是唯一一个pgp最大的不幸,还好高新公寓住着熟人多,离公司近,周末就上北京溜达,没事找乐子~哈哈???这就是我工作最初的两个月,日子虽然忙碌点,但是痛并快乐着!好好做自己,坚持不放弃~。
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- 匿名用户 2021-12-09
- 【面经】丹佛斯_面经_2010.11从来没想过自己也会在这里发帖,谈自己的面试经验,但是今天到了这里,不知道以后还会不会有三面,会不会到北京天津跟国外的direct进行facetoface的交流,但是写在这里,给ddmm后面面试的同学一点reference,也算是对自己丹佛斯面试的一点纪念。我不是985不是211,但是能和交大,同济、清华、北大的同学一起角逐,我觉得自己得到了提高,也希望后面的同学不要气馁,或者因为自己非名校就自暴自弃,相信一丝的机会能够抓住,后面就会有更多的机会等着你……呵呵不罗嗦早在上周11月9号就通知了15号下午1点40的丹佛斯一面,由于学校在杨浦区,所以早早的就吃了中饭,公交转地铁转地铁,终于到了丹佛斯的大楼,20层,前台的jj漂亮~~进门是指纹识别系统,呵呵,咱当然没有,不过进了门发现前面已经有多人等候了,不知道为什么难道是rp不好,一面结束后,问了同来的交大的同学,都说态度极其和蔼,面试极其容易,我的面试为什么如此challenge,可能是面试的组不一样吧,因为我们共分了三个组。说说我的面试过程。首先进去之后,本想寒暄,但是我立刻感受到不是我想像的情况,虽然是一个hr但是,我却发现压力面试已经悄然走来。没有自我介绍(中英)直接是英文问题,你申请PGP的原因是什么,你觉得自己具备什么能让你胜出?我回答了三个方面,从PGP给予的培训和jobrotation,我的专业(制冷),英语三个方面回答了。然后面试官说可以了,就直接问了中文。后面都是中文问答。首先是问:你觉得自己曾学过的最难的一门课是什么?或者做的最难的项目是什么?一定注意这里有陷阱,一旦你说了自己最难的科目,她就会围绕这个来问,问你怎么学好的?有什么方法?一定要回答details。后面两个是情景题目:一个是要组织毕业旅行,有的同学建议去桂林,有的同学建议去北京,已经炒的不可开交,你作为组织者你会怎么办?一个题目是:你们班的同学作弊被捉,考试成绩取消,他很沮丧,你作为班长,你去安慰他,你会怎么说?不要以为这两个题目很简单,如果你随便一说,你就错了,因为即使你想的很完善,也会被挑出问题,面试官会考察你的应变能力,协调能力和随机处理能力。我就是说了三个方案出来,但是都同时被ka掉。我说经费,她说不存在经费问题,我说安全性,他就说安全性不用考虑。所以,同学们要尽可能多的找到解决问题的突破口,祝福大家好运!也给学弟学妹一个参考!面试完了,面试官跟我握手,并说一两天就会通知我二面,三面在北京或天津,问我可以吗?我说可以。然后就saybyebye走了。两小时后,我就收到了二面通知,一个低沉的男声告诉我,二面是第二天早上10点,并告诉我了面试官的姓名。我有些意外,但是也觉得在情理之中,因为一面后面试官把我送出门口,还握了手。呵呵,我傻吧。二面就是今天上午的事情,同去二面的人很少,大部分交大的同学还在一面当中,等待的过程中,又遇到一个交大的女孩,温文尔雅的,也是二面,我们两个聊了一会,她就说自己昨天一面特别轻松,我没敢说自己的悲惨,毕竟也通过了,说那个干什么,总之,结果是好的。面试官自然有她的用意。二面是中文的,我昨天晚上准备的制冷专业知识,准备的英语材料,都没用上。不知道为什么,最后问了说,昨天面过了,而且三面试外国人,所以不考察英文了……第一个问题是情景题:你自己成绩优异,社团工作、实习、学习都处理的这么好,给学弟学妹做一场报告。其实这个我应该能说的很好的,但是现场发挥的并不太好,说话有些拖沓。现在想想,有更多有利的方面可以说……第二个问题是你在做这个课题/项目的时候,具体是怎么做的?这个问题我回答的感觉还行,因为面试官还是会不断的挑剔你,给你制造障碍,我觉得还是得靠你自己去说服他,给他一个心服口服的结果……这两个问题在不断的problem-producing和problem-solving中进行完了……然后就问了自己的工作地点,工作意向,我是想做研发的,就问了问有几个可选的岗位,我会干哪个?我说了自己的想法,他们就点头,说可以了。问我有什么问题,我就问了三面的时间和形式,说是12月10号左右,形式就是老外面试。下面二面的同学多多准备吧。一面和二面都结束了,其实丹佛斯是我们制冷行业里面的龙头企业,同学们都很向往的……希望大家努力吧……。
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- 匿名用户 2021-12-08
- 网上转来的面经希望对大家有帮助北京danfosschina丹佛斯中国面试-工程师职位面试时间为:2011/11自己对职位本身不是很满意,面试报着看看场面的目的就去了,先是做一分IQ测试,一份英文测试,然后是技术主管面试,问了一些专业问题,由于本身和这个职位有所差距,所以回答的一般,然后是人事面,包括英文的几个问题,然后问我对这个职位有什么看法,说与我想的有些出入,估计听这个人家就把我pass了。面试问题未来发展方向,对职位是否满意????天津danfosschina丹佛斯中国面试-PGP项目职位面试时间为:2011/09面试在天津南开区今晚大酒店进行,主面试官是丹佛斯中国公司PGP项目的负责人。首先是一分钟左右的英文自我介绍。然后面试官会看着简历提问感兴趣的部分,问我的是有关intership的经历,另一个同学是问的有关teamsprit的经历和看法。还问了我的性格。面试问题英文自我介绍,然后我们三个面试者之间互相提问?。
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- 匿名用户 2021-12-08
- 【面经】网上转来的面经,供大家参考北京danfosschina丹佛斯中国面试-工程师职位面试时间为:2011/11自己对职位本身不是很满意,面试报着看看场面的目的就去了,先是做一分IQ测试,一份英文测试,然后是技术主管面试,问了一些专业问题,由于本身和这个职位有所差距,所以回答的一般,然后是人事面,包括英文的几个问题,然后问我对这个职位有什么看法,说与我想的有些出入,估计听这个人家就把我pass了。面试问题未来发展方向,对职位是否满意???天津danfosschina丹佛斯中国面试-PGP项目职位面试时间为:2011/09面试在天津南开区今晚大酒店进行,主面试官是丹佛斯中国公司PGP项目的负责人。首先是一分钟左右的英文自我介绍。然后面试官会看着简历提问感兴趣的部分,问我的是有关intership的经历,另一个同学是问的有关teamsprit的经历和看法。还问了我的性格。面试问题英文自我介绍,然后我们三个面试者之间互相提问?。
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- 匿名用户 2021-12-07
- 【面经】北京丹佛斯中国面试-大项目经理(电力行业)职位-2012.0前期跟人事MM电话聊得挺好,问了我一些基本情况,感觉到挺适合,说好面试的流程:逻辑测试,英语测试,性格分析等,害得我紧张的准备了好长时间,怀着纠结的心情等面试,终于等到了,刚去先填一张表格,然后做逻辑测试题,性格分析题,以为接下来会做英语呢,结果直接人事加部门经理就来了,聊吧,对行业的基本情况,后来部门经理接个电话出去了,直到我走了他也没回去,就跟人事MM聊了些基本的,然后说十天内会通知,天呐,又是一个漫长的等待。???结果第三天就来电话了,问我这周如果没有出差的话就等电话吧,庆幸而紧张,结果等啊等,快到周末了我着急的给人事MM打电话问原由,结果一个破天荒的消息告诉我这个职位可能要取消,原因是这个行业今年很不景气,他们正开会讨论要不要再加个人头进来,下周等消息,纠结,等待……。
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- 匿名用户 2021-12-07
- 【笔经】丹佛斯_笔经_2011.08我刚笔试归来,将笔试的形式和内容告诉大家我一到丹佛斯公司首先要求填写一份调查问卷包括别人对你的期望和自己对自己的评价,据说是看你是否诚实然后开始笔试,笔试分为四部分:第一部分,逻辑题50道题/12分钟,考一些基本的数列、同义词、反义词和判断两种不同表达是否同种意思等。第二部分,英语语法题50/12分钟,主要是一些基本的语法和词组之类的第三部分,阅读理解,4段/30分钟,前两段是看文章来回答问题,自己写,后两段以选择为主。我这次考了维生素C和生物钟等内容第四部分,听力测试,听3遍回答6个问题,我笔试的时候听力前两遍之间没有停顿,请大家以后要注意下,另外,我这次的听力材料是08年9月17日VOA新闻,大家可以准备下好了,以上就是对本次笔试的总结,希望对后来者有点帮助!。
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