1、有人力资源六大板块经验，接触过薪酬管理；
2、负责人事部文件、资料的保管工作，负责上级文件的接收和传递工作；
3、 按上级要求定期做好各种人事统计报表，及时准确掌握公司人事的变化情况；
4、 负责审核下属公司月度工资并做好每月工资统计表，员工绩效考核，熟悉糖厂运营模式；
5、 负责公司招聘工作，办理员工入职、离职、晋升、调职过程中的各种手续；
6、 负责公司员工五险一金的管理工作，及时更新、维护公司人力资源管理系统；
7、 根据公司管理方针起草和修改公司人事管理的有关规定；
8、协助部门领导执行公司人力资源管理的政策，做好人力资源方面的相关工作。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；
2、 2年以上同岗位工作经验；
3、 熟练掌握办公软件，有一定的文字功底；
4、 具有人事管理方面的基本知识及数据分析能力；
5、 熟悉国家有关劳动法等人力资源管理方面的政策制度；
6、有丰富的绩效薪酬经验者优先考虑；
7、有驾照优先考虑。
上班时间：8;30-12:00,14:00-17:30

1、协助办公室主任相关行政后勤工作，负责公司文秘工作，组织好公司各类会议、处理好各类文件(活动、会议组织、会前通知和会场的有关布置工作，草拟公司各种行政文书、通知、会议纪要撰写、公司大事记的编写和日常记录、文件处理、公文;

2、分管上级来文来电、对外联络和接待工作(配合公司领导及其他部门，做好公司来访接待与招待工作);

3、负责公司的各类证照办理及年审事务;

4、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;

5、固定资产、办公耗材、福利用品的验收、建账、整理、维护;

6、完成上级交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，汉语言、文秘、行政管理、等专业可接受应届毕业生;2、工作原则性强，勤勉细致周到，信息安全意识和保密意识；

3、责任心强，思维敏捷，善于待人接物、品行良好;

4、较好的组织、协调、外事、沟通表达能力;

5、深厚的文字功底，熟悉公文写作技巧，具备优秀的公文写作和文字综合能力，具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、语言表达能力；

6、熟练使用办公软件(word、ppt、excel等)。

上班时间8：30-17：30

本岗位需有丰富的公文撰写经验，请发作品投递！

1. 制定公司的财务政策和财务管理制度并展开实施，合理支配资金；
2. 全面负责公司财务部工作，对公司财务、资金、成本、费用实行宏观管理；
3. 负责公司财务部日常业务的指导与沟通，及时上传下达上级公司相关财务政策；
4. 制定公司年度、季度财务计划并定期向上级公司汇报；
5. 审核下属上报的各类报表并对其提出建议；
6. 实行财务监督，严格审批公司的各项成本费用，及时发现问题并提出整改意见；
7. 负责分析公司财务预算计划的执行情况并提出相关建议，节约公司成本。
任职资格：
1. 本科及以上学历，会计、财务管理等专业毕业，；
2. 从事财务管理工作3年以上，具备中级以上财会相关职业资格；
3. 熟悉财会专业知识，熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务；
4. 精通财务报表分析能力，熟练操作财务办公软件；
5. 有较强的领导能力、组织能力和协调能力，良好的职业道德。