无锡科睿检测服务有限公司

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  • 无锡
  • 检测
  • 50-99人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 周末双休
  • 做五休二
  • 员工旅游
  • 赞同

无锡科睿检测服务有限公司面试

找工易简历库共有15个童鞋曾在无锡科睿检测服务有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道无锡科睿检测服务有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

无锡科睿检测服务有限公司对职位的要求是:

  • 销售代表(常州分公司):

    岗位职责:

    1、工作认真、服务热诚,良好的管理分析能力及团队合作精神;

    2、个性开朗、反应敏捷,善于学习,乐于分享,具有较强的企图心与上进心;

    3、 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。

    福利待遇:(调升空间大,底薪+提成+奖金。)

    1、舒适的办公环境及亲善可爱的同事,入职签订劳动合同。

    2、公司提供电冰箱、微波炉(可自带午餐),5天8小时工作制、周末双休、依法享有法定假期,公司不同的岗位分别设置了不同的激励薪酬体系。

    3、公司定期组织旅游、户外活动、并为入职员工购五险,带薪假期(法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期)。

    4、公司提供专业行业知识培训,定期组织系统的培训以及完善的晋升体系,提供横向、纵向良好的发展平台。

    5、公司尽可能的将最好的福利提供给每一位员工,在这里,没有复杂的人际关系,轻松愉快的工作氛围,只为广纳贤才。


    我们向你承诺:

    1.实习期三个月,前两周主要为培训期、适应期,工作状态非常轻松,过完这阶段请做好拼搏的准备,因为你将进入积累阶段;


    2.前期会比较枯燥,因为你需要不停的去通过电话找客户(每天五六十通电话),过了实习期,有了一定的客户量,就相对来说会轻松一点,且从这个时候开始,公司会定期分配一定的资源;


    3.3到6个月,这段期间是快速成长期,以后能达到一个什么样的高度包括你的成长速度,都取决于这段时间的积累,你找到了多少有效客户,你去见了多少家客户,这将直接影响你以后的薪资水平;


    4.半年到一年这段时间是一个稳步上升的一个时期,工资水平会慢慢提高,且高于同年龄段平均水平;


    5.一年后基本上可以成为公司业务的中流砥柱,年业绩在公司平均水平以上,月薪五位数左右;


    6.一年半到两年后,如果你的业绩到达一定水平,你可以有两个选择:带团队(或开拓分公司)和继续做业务。带团队的话压力会比较大,但同时你的收入水平会进一步提高;
    继续做业务达到公司的top sales的水平,年入30到50,且公司会给你一定的大客户数量,让你的业绩有保障;


    写在最后:

    本人进入这家公司9年,对整个行业和公司内外的状况都非常了解,前5年都在做销售,现由于公司需要大的发展,所以老板让我尽快帮他培养几批新人出来,一年内把公司的销售团队扩展至百人规模。前面的承诺都是个人的肺腑之言,有哪些方面有疑问的我们可以当面聊一聊。这个行业整体上还是朝阳行业,公司也是看准了未来几年的发展趋势,大概3到5年内,公司如果不能进入整个行业的第一梯队的话,后期生存空间会受到较大的挤压,所以整个公司也在快速整合。未来3到5年内将会是整个公司快速发展的时间,处于行业红利期也处于公司红利期,这一行入的越早越好。

    如果你想拿到更高的薪水,请加入我们,

    如果你是优秀的销售人员,请加入我们;

    如果你在寻求更好的个人发展,请加入我们;

    如果你想证明你自己,请加入我们;

    如果你的家离我们公司近,请加入我们;

    如果你的家离公司远,没事,我们提供宿舍!


    职位福利:周末双休、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、包住、员工旅游、节日福利、大牛带队
  • 销售工程师:
    为其他公司提供第三方产品检测报告,销售需打电话筛选有需求的企业,谈合作,只对企业,不对个人。

    每天电话和网络等渠道开发客户,记录有意向的客户;
    维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
    定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。完成团队及个人业绩指标。


    双休,不加班
  • 金属材料实验工程师:

    1.学习材料或冶金等与金属相关的专业,本科及以上学历;

    2.在金属检测领域有2年以上工作经验;

    3.熟悉切割、磨样、抛光和镶嵌等工作,可以独立完成制样;

    4、熟悉金属检测方面相关标准



    职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作

  • 去无锡科睿检测服务有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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