广西丹泉酒业营销有限公司面试试题是什么?广西丹泉酒业营销有限公司怎么面试的?

广西丹泉酒业营销有限公司

7 .7

印刷/包装/造纸
500-999人

五险一金
年终奖金
绩效奖金
双休
社保
正式合同

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找工易简历库共有14个童鞋曾在广西丹泉酒业营销有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广西丹泉酒业营销有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

城市经理（阜阳、合肥）：
职责描述： 1、老酒文化馆开发，挖掘异业客户资源，协助销售区经理开展招商工作，同时推到大宗团购销售；

2、具市场方案执行，协助市场部及销售区经理，结合经销商年度规划制定季度方案，并推进市场活动方案落地实施；

3、市场政策宣导，协助所管理的品鉴基地解决问题；

4、决绝窜货、处理投诉、维护产品价格和区域市场秩序。

任职要求： 1、熟悉酒业渠道运作模式，有较强的经销商管理能力；
2、大专及以上学历，有团队管理经验；
3、有较强的谈判技巧及高效与人沟通的能力，具备统筹能力、控制能力强有大局观和责任心；
4、酒水行业公司同岗位任职三年以上。
上班地址：阜阳、合肥
招商总监（营销总部）：
岗位职责：
1. 制定并执行招商部产品品牌的招商计划和销售策略，负责市场拓展、渠道管理和销售业绩的实现。
2. 负责与经销商渠道合作伙伴的关系维护和管理，建立稳固的合作伙伴关系。
3. 负责招募、培训和管理销售团队，制定销售目标和绩效考核标准，提升团队的销售能力和业绩。
4. 了解市场动态和竞争对手情况，及时调整市场策略和销售方案，确保市场占有率的提升。
5. 监控销售数据和销售流程，分析市场需求和消费者反馈，提供市场情报和意见，为产品改进和新品开发提供支持。
任职条件：
1. 本科以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备白酒行业招商或销售经验，熟悉白酒销售和渠道管理。
3. 具备良好的沟通、协调和团队管理（团队成员5人以上）能力，能够有效领导并激励团队成员。
4. 具备市场洞察力和创新能力，能够制定并实施有效的市场拓展和销售策略。
5. 具备很强的分析和解决问题的能力，能够准确把握市场需求和企业发展趋势。
6. 具备很强的抗压能力，能适应一定的出差需求。
直营店见习店长（洞见）：

团队建设能力|管理能力|培训能力|门店管理

职责描述：①、1、店面整体运营管理；
2、通过品牌直营店、合作商家联合推广、高端活动执行、回厂游等方式做好高端目标消费客户的推广、开发和客情维护；
3、通过各种渠道搜集、开发潜在的大客户；
4、完成店面每月整体营业目标。
②、任职要求：1、身高：男性:170cm以上；
女性：160cm以上；
2、年龄：22－－35岁；
3、学历：大专及以上；
4、沟通协调能力强，具有良好的团队协作意识；
5、有商场、奢侈品店、汽车4s店、高端品牌专卖店等店面管理经验者优先考虑；
③、薪资：试用期4500（含五险）+提成；
转正后5500（含五险一金）＋提成；
④、上班时间：按照商场营业时间排班（早班9:30－－16:00，晚班：15:30－－22:00（周末及节假日22:30）；
月休4天，国家法定节假日轮休/补休⑤、工作地点：南宁市内发布定位地点为面试地址
去广西丹泉酒业营销有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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