岗位职责：
（1）在公司领导下，全面负责企业产品市场开发，客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场，市场结构和销售方针。报领导审批后组织实施。
（2）根据企业近期和远期目标，财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则依据，组织销售部人员分析市场环境，制定和审核销售预算，提出产品价格政策实施方案，向销售人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
（3）掌握产品市场动态，分析销售动态，各部门销售成本，存在问题，市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
（4）协调销售部和各经济组织的关系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。
（5）提交产品重要销售活动，广泛宣传企业产品和服务，对销售效果提出分析，向总经理报告。
（6）掌握客户意向和需求，提出签定销售的合同，合同意向和建议，并提出签约原则和价格。
（7）定期检查销售计划的实施结果。定期提出销售计划调整方案。报领导审批后组织实施。
（8）掌握产品价格政策实施情况。控制公司不同客户对象及不同季节的价格水平，提出改进措施。
（9）定期专访客户，征求客户意见。掌握其他销售情况和水平，分析竞争态势。调整产品销售策略，适应市场竞争需要。
（10）参加企业收款工作分析会议。掌握客户拖欠，分析原因，负责客户拖欠款催收工作，阻止长期拖欠。
任职要求：
? 全日制大学本科及以上学历（条件特别优秀的可放宽至大专）。
? 接受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法财务管理等方面培训者优先。
? 5年以上销售、市场营销管理者优先。
? 熟悉现代销售管理模式，熟练运用各种战略理论指导及激励政策。
? 有丰富的销售经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，了解行业市场发展现状。
? 具有优秀营销技巧、较强的市场策划能力和运作能力。
? 工作努力、积极进取，良好的沟通、协调、组织能力。
? 良好的团队合作精神，超强的敬业精神。
? 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
?较强的观察力和应变能力。

岗位职责:
1、根据销售目标，制定并执行区域销售策略，挖掘销售机会，并完成销售任务；

2、负责收集销售区域内有关客户、竞争对手等市场信息，对区域内市场进行分析和评估并提出建议；
善于跟客户沟通，以促进合作；

3、做好客户定期拜访、沟通，维护客户关系， 并深挖客户，寻找客户的新需求等。

4、负责部分客户统筹协调，跟进订单的合同、收款等商务事宜；

5、 根据市场营销计划，完成个人销售指标；

6、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

7、对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘密
任职资格：

1、大专以上学历，机械类、机电一体化、市场营销等相关专业；

2、机械产品销售有一定经验者优先；

3、良好的沟通能力，热爱销售工作和认真的工作态度；
良好的团队合作意愿；
一定的承压能力，能适应出差；

4、具备一定的表达能力，与人交往的能力，较强的执行力。

5、接受出差。

岗位要求：

1、产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度 季度 年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售 量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5、维护和开拓新的销售情况和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：

1、能适应出差；

2、较强的抗压能力、适应能力、沟通能力。

3、有机械类，轴承相关的销售者优先.

4、 应届毕业生及营销相关专业者优先考虑， 例如：
 电力、医药、石化、矿山机械、机械配套等.