宁波建工面试
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- 匿名用户 面试了职位: 一线施工员 2022-01-08
- 面试过程:校招的时候投了简历,然后说简历收到了,然后把电话号码给你,说后面会电话练习你。到后面也没有电话离线,然后就没了。面试官问的面试题:有想过今后的职业规划吗?我的回答:我比较能吃苦,希望在工程施工方面走的更远,成为一名能够管理整个工程项目的项目经理。现在最重要的是学习,提升自己,是自己增值。如果自己一文不值,那么也配不上多少薪水。
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- 匿名用户 面试了职位: 技术 2022-01-08
- 面试过程:关于防渗漏的注意要点,首先是材料的检查控制,检查混凝土配合比、强度、抗渗等级是否达到设计要求,其次是关于浇筑工人的操作是否规范,是否存在漏振、或者浇筑不及时产生施工缝。再就是管理人员是否对浇筑后混凝土的养护是面试官问的面试题:证不配合怎么办岗位职责个人长期职业规划,尽快熟悉和适应工作环境,审视自己,取长公司的规章制度,提高自己,把自己的管理理念和技术方法传递给更多年轻同事
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- 匿名用户 面试了职位: 专业工长和质量员 2022-01-04
- 面试过程:先做了试题,一些数学上的概率等问题,打个分,然后进行二面。三个人一组。面试官也有三人。问一些基本问题,没有专业问题,非常简单粗暴面试官问的面试题:自我介绍,学习情况。工作辛苦,抗压能力咋样。接受加班不。你对薪资有什么要求。环路不好能不能接受
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- 匿名用户 面试了职位: 土木/土建工程师 2021-11-04
- 宁波土木/土建工程师面试经验
- 面试过程:中午时间在众多的人中挑选人员,面试人员在一个房间等待面试官的通知,如果有的同志口才好,与面试官聊的HI基本都过关了。面试官问的面试题:1、请问你对房地产的看法?2、对土建工程师的看法?3、曾经帮助过你的人,如何你如何报答?请你在10分钟看完并思考这三道题,看完后在30分钟内按次序回答完成。
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- 匿名用户 面试了职位: 技术 2021-11-04
- 宁波技术面试经验
- 面试过程:关于防渗漏的注意要点,首先是材料的检查控制,检查混凝土配合比、强度、抗渗等级是否达到设计要求,其次是关于浇筑工人的操作是否规范,是否存在漏振、或者浇筑不及时产生施工缝。再就是管理人员是否对浇筑后混凝土的养护是面试官问的面试题:证不配合怎么办岗位职责个人长期职业规划,尽快熟悉和适应工作环境,审视自己,取长公司的规章制度,提高自己,把自己的管理理念和技术方法传递给更多年轻同事
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- 匿名用户 面试了职位: 专业工长和质量员 2021-11-04
- 面试过程:先做了试题,一些数学上的概率等问题,打个分,然后进行二面。三个人一组。面试官也有三人。问一些基本问题,没有专业问题,非常简单粗暴面试官问的面试题:自我介绍,学习情况。工作辛苦,抗压能力咋样。接受加班不。你对薪资有什么要求。环路不好能不能接受
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 一线施工员 2021-11-04
- 面试过程:校招的时候投了简历,然后说简历收到了,然后把电话号码给你,说后面会电话练习你。到后面也没有电话离线,然后就没了。面试官问的面试题:有想过今后的职业规划吗?我的回答:我比较能吃苦,希望在工程施工方面走的更远,成为一名能够管理整个工程项目的项目经理。现在最重要的是学习,提升自己,是自己增值。如果自己一文不值,那么也配不上多少薪水。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 专业工长和质量员 2021-06-09
- 面试过程:先做了试题,一些数学上的概率等问题,打个分,然后进行二面。三个人一组。面试官也有三人。问一些基本问题,没有专业问题,非常简单粗暴面试官问的面试题:自我介绍,学习情况。工作辛苦,抗压能力咋样。接受加班不。你对薪资有什么要求。环路不好能不能接受
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 一线施工员 2021-06-04
- 面试过程:校招的时候投了简历,然后说简历收到了,然后把电话号码给你,说后面会电话练习你。到后面也没有电话离线,然后就没了。面试官问的面试题:有想过今后的职业规划吗?我的回答:我比较能吃苦,希望在工程施工方面走的更远,成为一名能够管理整个工程项目的项目经理。现在最重要的是学习,提升自己,是自己增值。如果自己一文不值,那么也配不上多少薪水。
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 技术 2021-06-04
- 面试过程:关于防渗漏的注意要点,首先是材料的检查控制,检查混凝土配合比、强度、抗渗等级是否达到设计要求,其次是关于浇筑工人的操作是否规范,是否存在漏振、或者浇筑不及时产生施工缝。再就是管理人员是否对浇筑后混凝土的养护是面试官问的面试题:证不配合怎么办岗位职责个人长期职业规划,尽快熟悉和适应工作环境,审视自己,取长公司的规章制度,提高自己,把自己的管理理念和技术方法传递给更多年轻同事
- 有难度,但有机会 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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