北京环耀汽车服务有限公司

7 .6

  • 北京
  • 服务
  • 50-99人
  • 话补
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 年终奖
  • 岗位津贴
  • 赞同

北京环耀汽车服务有限公司面试

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北京环耀汽车服务有限公司对职位的要求是:

  • 4S店展厅经理:
    职责描述: 1. 展厅销售目标的制定、分解,并确保销售任务的完成
    2. 监督客户经理按照销售流程的规范执行,协助提升byd汽车客户满意度及品牌形象
    3. 制定 wes 目标并确保目标的达成
    4. 根据每月 wes 检查结果,制定整改措施,并落地执行
    5. 监控店端客户体验流程执行情况,确保各项流程执行到位
    6. 每日夕会分析当日销售及客户体验执行情况,给出改进计划并落实
    7. 制定展厅值班管理制度,合理安排展厅人员,确保客户第一时间被接待
    8. 定期组织客户经理对典型案例进行讨论分析,并进行现场培训,提升客户经理的业务能力 9. 带领客户经理做好市场调研与预测,熟知竞争对手的经营思路与策略,及时反馈市场信息,并提供建议
    10. 关注客户经理与客户商谈情况,必要时给予帮助,提升成交率
    11. 监督展厅试乘试驾流程执行,确保试驾满意度
    12. 制定试驾后流程管理办法,保障客户试驾后回店商谈率
    13. 负责展厅及展车的 5s 管理,实时监控并维护展厅销售环境
    14. 协助完成交车流程,提升客户满意度
    15. 负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
    16. 负责销售政策的执行落地
    17. 及时反馈培训需求,协助制定培训计划
    18. 协助处理客户的抱怨、投诉及其他临时突发事件,提升销售满意度

    任职要求:
    1.大专或以上学历,3年以上门店营运管理经验;
    2.具备团队管理经历;具备展厅日常经营突发事件的应对能力;
    3.熟悉4s店的考核制度,销售的营销办法,了解新零售;4s店优先
    4.出色的协调、沟通能力。执行能力强、


  • 五险一金+新能源汽车销售15000-20000:
    工作内容:

    1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作;

    2.有4s店销售经验;

    3.向购车客户介绍汽车保险、汽车装饰及汽车备件等汽车相关产品;

    4.详细记录和分析客户信息,挖掘潜在客户并进行追踪回访;

    5.遵守公司的各项规章制度及工作流程 ;

    6.维护企业良好形象,提升客户体验感受,落实客户满意度。 7.完成上级领导安排的其它工作。

    任职要求 ;

    1.年龄:20-40岁;

    2.性别不限,五官端正、形象气质佳者;

    3.性格外向,待人热情,做事积极、主动,具备良好的人际沟通和交往能力;

    4.工作细致、严谨,责任心强;

    5.持有有效驾照,熟练驾驶。
  • 汽车新媒体主管:
    工作职责:
    1. 熟练制定运营与品牌营销策略,在微博、微信、抖音等社会化媒体开展运营工作;
    2. 具有洞察能力,快速掌握新媒体的内容创作,具有话题敏感度,能出爆款;
    3. 制定并实施清晰的用户互动策略,与品牌商以及其他自媒体开展互推换量合作,发展粉丝与好友,转化潜在客户,提升口碑;
    4. 协助线上、线下活动,增加社会化媒体曝光率,提高粉丝、用户的数量、黏度;
    5. 利用专业运营数据分析工具分析运营指标,提高运营效率与效果。
    职位需求:
    1. 本科学历,传媒、新闻、中文等相关专业优先;
    2. 3年以上新媒体运营工作经验,能够接受工作压力,思维活跃,深厚的文字功底,具有较强的用户使用场景洞察能力、学习能力、沟通表达能力及实事热点敏感性;
    3、有汽车行业用户经验、有相关新媒体合作资源、在自媒体有运营经验者优先。

    职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、通讯补助
  • 去北京环耀汽车服务有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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