职位描述

1. 协助上级制定渠道销售计划，并制定出相应的拜访计划

2. 执行渠道的销售计划与拜访计划，达成销售业绩目标

3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系

4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理

5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作

职位要求：

1. 欢迎广大优秀应届生，公司愿意培养

2. 良好的业务拓展能力，渠道开拓能力强，有资源者优先；

3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；

4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；

5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳

薪资待遇：

1、基本工资：无责底薪5000左右，月入可达10000，上不设限

2、上班时间：朝9晚6，午休1小时

3、其它奖金：月底提成，年终奖金（年底双薪为下限）

4、五险：购买社保

5、其它福利：节日庆祝，生日庆祝，不定期下午茶，季度/年度团建活动。

6、培训：不定期有技能提升培训计划

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成销售目标

2、寻求潜在客户，积极开拓所负责区域行业市场

3、依据客户需求，制定和实施应对解决方案，提高客户满意度

岗位要求：

1、大专以上学历，优秀者可放宽至高中，高职

2、具备大幅面打印行业知识从优，应届生亦可

岗位福利

1、无责任底薪+提成+补贴，每年一次提薪机会

2、***，享受各类法定带薪假期

3、入职满半年享丰厚年终奖

4、开放、轻松、积极的团队文化

5、每月生日会、下午茶、季度聚餐等等

6、上班时间：
朝九晚六，每月休息4天

职位描述

1. 协助上级制定渠道销售计划，并制定出相应的拜访计划

2. 执行渠道的销售计划与拜访计划，达成销售业绩目标

3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系

4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理

5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作

职位要求：

1. 欢迎广大优秀应届生，公司愿意培养

2. 良好的业务拓展能力，渠道开拓能力强，有资源者优先；

3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；

4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；

5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳

薪资待遇：

1、基本工资：
底薪5000左右，月入可达10000，上不设限

2、上班时间：
朝9晚6，午休1小时

3、其它奖金：
月底提成，年终奖金（年底双薪为下限）

4、五险：
购买社保

5、其它福利：
节日庆祝，生日庆祝，不定期下午茶，季度/年度团建活动。

6、培训：
不定期有技能提升培训计划