山西星河房地产开发有限公司面试
找工易简历库共有70个童鞋曾在山西星河房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道山西星河房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
山西星河房地产开发有限公司对职位的要求是:
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研发设计总监:
1、30-40岁,本科以上学历,建筑、结构工程(工民建)相关专业。 2、有上市房企5年以上本岗位经验,有完整项目从业经历。
3、整合外部资源的能力;熟悉行业最新发展动态。
4、熟悉甲方管理程序,熟悉本行业标准及规范。
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商管策划运营总监:
要求:年龄30-40岁,本科以上学历;新闻,市场营销、美术类等相关专业;有上市公司3年以上同岗位完整从业经历;具有优秀的文字编辑功底,擅长新媒体运营;参与过微旅游和网红经济打卡操盘经历,擅长商业策划和后期运营。
职位福利:五险一金、项目奖金、多次晋升机会
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工程维修经理:
要求:35岁—48岁,中专以上学历,熟悉物业水电维修,3年以上物业工程维修管理工作经验,持有相关资格证书者优先。
职位福利:员工旅游、节日福利
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去山西星河房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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