岗位职责：

1、协助销售经理完成日常事务性工作；

2、建立客户档案资料，并根据客户的合作情况，对客户进行分级管理；

3、根据签订的销售合同或中标合同，跟踪、督导产品在规定时间内送达客户手中，若为新设备，需要跟踪、协调技术部进行装机、调试、培训和验收等工作；

4、负责销售订单管理，跟踪落实货物采购、配送及客户签收使用情况；

5、负责跟踪客户的销售回款情况，若出现回款异常的，应及时与客户沟通情况和催款；

6、其他领导安排的工作事项。

任职要求：

1、25-40周岁，大专以上学历；

2、具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，富有工作激情；

3、诚信、踏实、敬业，善于沟通，学习能力强；

4、熟悉医学检验技术、医疗器械工程、市场营销、消费者心理学等专业学科相关基础知识或有相关工作经验者优先。

福利：

1、实行五天八小时工作制（8:30-17:30）；

2、公司提供专业性学习机会；

3、签订劳动合同、购买五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）；

4、出差补助；

5、其它：节假日按法定休假、工龄工资、人身意外伤害保险、生日蛋糕券、节日礼金或礼品、年终奖。

岗位职责

1、负责仓库的日常管理；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高工作效率，减少损耗；

3、负责管理并安排仓储物流部的发货员、司机及其人员的日常工作；

4、负责仓储数据的统计、存档、帐务的管理；

5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、理货、分拣、打包、盘点、对账等工作；

6、负责相关单证的保管与存档；

7、负责物流人员及运输车辆的调度及管理；

8、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格

1、25-40岁，大专以上学历；

2、2年以上仓储物流相关领域工作经验；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；

4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳、工作细心认真；

5、有机动车驾驶证和仓库管理经验优先。

福利：

1、实行五天八小时工作制（8:30-17:30）；

2、公司提供专业性学习机会；

3、签订劳动合同、购买五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）；

4、其它：节假日按法定休假、工龄工资、人身意外伤害保险、生日蛋糕券、节日礼金或礼品、年终奖。