浙江省茶叶集团股份有限公司面试试题是什么?浙江省茶叶集团股份有限公司怎么面试的?

浙江省茶叶集团股份有限公司

7 .3

杭州
其他
5000-9999人
国有企业

骞村簳鍙岃柂
璇濊ˉ
椁愯ˉ
奖金提成
双休
社保

我要分享

找工易简历库共有88个童鞋曾在浙江省茶叶集团股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道浙江省茶叶集团股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

抖音主播：
岗位职责：
1、根据用户需求进行卖点挖掘，专业讲解，产品推荐，进行引导销售，同时通过数据分析持续提升整体表现；
2、具备有效沟通粉丝的能力，吸引粉丝停留，增加粉丝粘性，活跃直播间氛围，有镜头感，会聊天；
3、配合抖音平台策划直播，包含剧情策划建议等；
4、直播后复盘，数据搜集整理与分析。

任职要求：
1、热情活泼镜头感强，喜欢与人互动擅于调动气氛，口齿伶俐，普通话标准，有一定辨识度，较强的共情能力和表达能力；
2、了解抖音直播玩法、熟悉抖音直播平台规则优先；
3、具备销售思维，临场发挥和应变能力较强，抗压性强；
4、有抖音起号经验。

直播产品：公司品牌茶食品

职位福利：绩效奖金、定期体检、五险一金、高温补贴、节日福利、餐补
客服主管：
岗位职责：

1.售后客户服务工作，促使订单成交；

2.客服监督与管理工作。

任职资格：

1.24-27岁，大专学历，应变能力强；

2.服务意识强、责任心强，良好的沟通能力，打字快；

3.2年淘系或京东平台客服经验，1年客服主管经验。

上班时间：
工作日9:00—17:30，值班17:30—23:30，值班次数每周2-3次（含周末），周末早晚班：
早班9:00—16:30，晚班16:30—23:30。

休息时间：
每月轮到1-2次双休。

福利：
入职缴纳五险一金，有食堂，节日福利、生日福利等优厚。
餐饮门店店长：
岗位职责：

1.负责门店的饮品销售工作，配合公司战略完成销售指标，对销售业绩负责，阶段性优化销售方案，包括销售方案制定、营销策略调整、产品方案落实等。

2.负责门店的基础管理工作，包括库存管理、成本管理、卫生管理管理、产品质量管理等；

3.团队管理工作：
负责门店人员的招募、培训、考核指标制定和落实、排班等工作。

4.安全管理：
包括门店的资金安全、财产安全、门店人员的人身安全和食品安全等相关工作。

岗位要求：

1.20-40周岁，性别不限；
大专及以上学历，专业不限。

2.从事相关工作经验2年及以上，精通门店经营管理，团队管理，顾客满意度管理，货品陈列管理、物流配送等，熟悉店务的各项流程制定与执行，有大型连锁餐饮门店的工作经验者优先。

3.善于沟通，有较强的语言表达能力，能够承受较大的工作强度和压力。

4.会开车，驾龄2年以上。
去浙江省茶叶集团股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态